文 | 难得君
黄仁勋最近说了句话,直接把程序员们的饭碗砸得稀碎:“编程?那只是打字而已。打字已经不值钱了。”
这话听着扎心,但更扎心的是,他说对了。
我在X上看到Citrini Research那份《2028全球智能危机》的报告,几千万阅读,搞得科技公司股价都跟着抖了三抖。说是顶级投行内部看的,妈的,我这不免费看着呢吗?意思差不多:AI狗屁,人类狗屎。
今天就着这个话题,再往深聊聊。
▌你的工作越“高级”,AI上手越快
有个美国学者把人类工作分成两类:狗屁工作和狗屎工作。
狗屁工作是啥?就是那些屁用没有,但看着光鲜、工资还挺高的活。
策划、公关、行政、大公司中层,写字楼里进进出出衣冠楚楚的男女,90%干的是狗屁工作。
马屁型的,前台就为了个门面;打手型的,电话销售专门骚扰人;补丁型的,程序员天天修烂代码;查漏型的,写没人看的报告;监工型的,中层管理者光开会不干活。
狗屎工作是啥?是那些不可或缺,又辛苦又低薪的活。打扫卫生、掏下水道、送外卖、照顾老人,一天干下来浑身臭汗,工资还不够人家一顿饭钱。
发现没?AI特别擅长干狗屁工作。
你让AI写个报告,甭管有用没用,写得比人强;你让AI读个文件,效率甩你十条街;你让AI做个策划、当律师助理、干会计、搞量化交易,甚至当领导,都比人强太多。
反过来,狗屎工作对AI来说,几乎是不可能完成的任务。
就说最简单的,吃完饭收拾桌子。剩菜倒不倒?桌子怎么擦?碗怎么洗怎么放?全是不确定性。一碗吃了一半的菜,是倒掉还是放冰箱,这点破事让AI判断,算力成本能把你吓死。
更重要的是,花几百万搞个机器人,就为了干保姆的活?吃饱了撑的?
所以你看明白没有:人类进化了几百万年才学会的那些“简单”劳动,对AI来说反而是不可逾越的天堑;而那些需要专门训练的新技能,写报告、做PPT、搞策划、写代码,AI几分钟就比你干得好。
结论简单到让人想骂娘:你用AI助手越多,你越容易被取代。甚至两边都用AI,你那个狗屁工作直接就被消灭了,现在写报告的是AI,读报告的是AI,那还写个屁的报告?
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▌人类给自己找了个爹
那些初级的狗屎工作,AI取代不了,也不划算取代。
我请保姆,她打碎盘子我还能训她两句。换成机器人打碎碗,我训它?我脑子有病?
有趣的地方来了:人类爱干的事,写诗、当领导、搞艺术、拍电影,AI也爱干;人类不爱干的事,打扫卫生、修水管、掏大粪,AI也不干。
所以人类发明AI,最后是给自己找了个爹。这个爹会干所有高级狗屁工作,人类呢?人类去干狗屎工作。
跟科幻片演的不一样。科幻片里都是AI干苦力,人类享福。错了!是AI高高在上当人类的领导,中高级职业全消灭,人类去当苦力。
不然呢?不干粗活,掌握AI资产的天龙顶层凭什么给你发薪水?凭什么白养你?
狗屁工作干得不如AI,又不肯干狗屎工作?做梦呢你!
▌技术的囚徒困境
今天看到有个做芯片的网友说,他觉得他干的事就是自我毁灭,他干得越好,离自己被取代的日子越近。
但谁也不敢停。囚徒困境,哪个公司敢不往前跑?
技术的迭代太快了。Seedance 2.0一出来,影视、短剧行业天翻地覆,多少视频剪辑师、设计师脊背发凉,彻夜难眠。
马斯克说,留给旧世界的时间不多了,“未来5-7年,普通人将非常难熬”。
历次技术革命,都是消灭一些工作,创造更多工作。这次真的不一样。
历史上所有的技术革命,人都是主体。发明轮子,人用;驯服马匹,人用;发明互联网,还是人用。
只有AI,人家叫人工智能,还真不需要人来用。人会的那几下子,它很快就能学会。
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▌但有个例外,狗屁工作中的狗屁工作
过年回老家,和老同学聊天,有人问:那些服从性测试的工作,会不会消失?
我说暂时不会。
干这行的人太多了,已经形成了庞大群体,这就是既得利益。你说不测就不测?
举个栗子:你领导就喜欢你拍马屁,现在有机器人可以代你,但在机器人面前装B有什么成就感?要的就是真人的感觉。
这些狗屁工作,因为太狗屁了,反而不会被取代。否则,社会就要出大问题。
有个当领导的XX部门的同学,问我他们应该在哪个方向用AI。我认真想了想,很有把握地说:如果让我出算法,你们部门全部人都可以用AI取代,本质上部门都是多余的,一台服务器足矣。
但他们部门的人都是县城各种有头有脸的家族子弟。
你看,可能吗?
枪炮的出现,改变了欧洲封建制度,但改变了爱新觉罗家吗?
▌AI的终局是消灭意义
AI的终局很可能不是增加供给,而是消灭意义感,消灭需求。
一边是机器对人类语言的掌握越来越娴熟,另一边是人类正在一批批失去用语言表达自己的能力和热情。
有篇文章说,过去20年,晚上跟朋友一起吃晚餐的美国人,比例下降了30%以上。人工智能的发展,正在导致人们更加极致地走向孤独。
人工智能伴侣永远不会批评你,永远耐心温柔。但心理学家尼克·埃普利有段话说得特别好:“令人恐惧的是,学习如何与现实生活中的人类互动,那些可能会与你意见相左、让你失望的人,才是生活在这个世界上的关键。”
可惜,这一点已经不是所有人的共识。
2010年代以后出生的新人类,可能更习惯硅基生命的陪伴,他们不想要可能挑战自己的人出现在身边。
现在的人对认同的渴求无穷无尽,对差异的容忍趋于零,形成一种社交礼仪:我不冒犯你,你也不要冒犯我。
这种小心翼翼维持的点赞文化,是以放弃自我要求和相互要求为代价的。
将来真正稀缺的,恰恰是找到愿意互相欣赏,也可以在必要的时候互相冒犯而不失相互尊重的朋友。
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▌机会在哪?一人公司
前段时间,我亲自验证了一件事。
我从来没写过代码,但我照样能用AI给自己搭脚本,拉数据、算指标、发手机,顺便还把服务器跑通了,现在会玩linux服务器了。
更关键的是,我不是“让AI写代码就完了”,我是在验收。这更像是一个产品经理带技术团队,只不过这个团队不领工资。
所以机会在哪?
机会不在“AI能帮你省点时间”。那是低水平的理解。
真正的机会在于:AI让你拥有了以前买不起的能力。
以前你想要数据工程、想要分析、想要排版、想要自动推送、想要模板化交付,你得雇人,雇不起就别想。现在你不用雇人,但你仍然能把流程跑起来。
一个人能同时拥有研究助理、数据整理、程序实现、测试修复这几种角色,这不是省时间,这是生产力结构的改变。
生产力结构一旦改变,竞争方式也会变。
以前的竞争是“谁更能卷”。你熬夜写,别人不写,你赢。现在的竞争是“谁更早把自己的方法固化成系统”。你再熬,能熬得过AI吗?人家不需要吃饭睡觉,全天候给你干活。
越早认识到这波机会的人,越占优势。
一种是速度优势。你能更快试错,成本更低。题不对就换题,结构不对就换母版。很多人试一次就累了,你可以试十次。
另一种是积累优势。你每一次迭代都会沉淀成资产:模板、脚本、数据表。过几个月回头看,别人还在从零开始,你已经站在一堆工具堆出来的平台上了。
当然,这里面也有一道分水岭。
AI可以替你实现,但不能替你负责。它能写代码,但你得验收。它能整理资料,但你得判断。
未来不会变成人人都能成功,它只会把成功的人筛到另一类人:更会定义问题、更会验收结果、更愿意把流程固化的人。
我们要做的不是变成程序员,而是变成一个更像老板的人。老板不亲自敲每一行代码,但老板知道自己要什么,知道什么叫能用,知道哪里是坑。
▌最后
AI还有个好处:极大降低了SB的价值。
对未来社会来说,批量培养SB都将失去价值。当然在近几十年,SB仍将是基本盘的主力。
人类最后的尊严是思想的尊严。
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