三城联动搭桥梁 春风送岗促就业

为精准对接春节后劳动者流动高峰与企业复工复产用工需求，2月23日，乌海市、阿拉善盟、鄂尔多斯市三地联合举办“春风送岗促就业 真情相助暖民心”——2026春风行动暨就业援助季大型招聘会。这场打破地域界限的就业服务实践，不仅为求职者与企业搭建起高效对接的坚实桥梁，更以区域协同之力，为三地就业市场高质量发展注入了强劲动能。

开展线上直播带岗

此次招聘会以“跨区域、全链条、多维度”为特色，创新设置五大核心专区，实现资源整合与服务升级。线下招聘专区打破了传统招聘的地域局限，让求职者“足不出市”就能对接三城岗位资源；线上直播带岗专区则通过实时互动、岗位详解等形式，突破时空限制，让招聘信息触达更广泛人群；技能培训专区，培训机构带来化工总控工、有机合成工、母婴护理等免费培训课程，吸引大量求职者报名参加。现场，培训机构负责人介绍道：“我们发现很多人有强烈的求职意向，但缺乏相关工作经历和专业技能，难以匹配企业岗位需求，因此我们专门安排了贴合乌海市产业需求的免费培训课程，手把手传授实用技能，帮助大家补齐能力短板，能够尽早上岗、稳定就业。”创业项目展示专区，通过优秀项目成果展示、创业商品展销等形式，既展现了创业带动就业的显著成效，更激发了群众的创业热情；政策宣传区，工作人员通过发放资料、现场答疑等方式，详细解读就业创业补贴、技能培训、高校毕业生就业见习等政策红利，让求职者与企业清晰地了解各项扶持举措。

经过三地就业服务部门的精心筛选，本次招聘会汇集了60家优质企业，涵盖制造业、服务业、新能源、商贸零售等2116个热门领域的岗位，为不同技能水平、不同就业需求的求职者提供了丰富选择。“我们企业常年需要补充技术工人，以往跨市招聘成本高、效率低，这次三城联合招聘让我们一次性对接了三地求职者，大大降低了招工成本。”参与招聘的多家企业纷纷表示满意。乌、阿、鄂三城地缘相近、产业互补，一直以来具备良好的协同发展基础，众多企业也借助此次联动招聘契机，进一步扩大了人才引进范围，充实了职工队伍。

招聘会现场人头攒动，不少求职者通过这场跨区域联动，成功锁定了心仪工作。乌海的马师傅兴奋地说：“以前跨市找工作得自己查信息、跑面试，这次招聘会有三个盟市的岗位可以选择，还现场核验了我的特种作业操作证，当场就敲定了入职时间，太方便了。”求职者王先生一直从事化工相关工作，渴望到产业更集中的鄂尔多斯寻求发展：“以前要么得专门跑过去参加招聘会，要么线上沟通不顺畅，这次三城联动把鄂尔多斯的优质企业都请到了‘家门口’，帮我们求职者解决了大问题，我已经和一家鄂尔多斯能源企业约定了下周去面试。”

据统计，现场初步达成就业意向总计483人次，乌海专区243人次，阿拉善盟专区159人次，鄂尔多斯市专区81人次，直播带岗累计观看7580人次，实现了“企业招到满意人、求职者找到心仪岗” 的双赢目标。

“打破区域壁垒、深化就业协作，是破解就业结构性矛盾的有效路径。乌海市多次和阿拉善、鄂尔多斯联合举办线上线下求职招聘对接活动，既让求职者享有更广阔的就业空间，也让企业获得更充足的人才供给，是深化区域就业服务合作的生动实践。今年，乌海市还将加强与东部其他盟市的沟通对接，深化‘东工西用’区域协作，推动区域就业服务高质量发展。”乌海市就业服务中心主任孙玉介绍，此次招聘会的成功举办，不仅畅通了三地人力资源流动渠道，更为后续常态化区域就业协作奠定了坚实基础。

下一步，乌海市将持续推进“春风行动”和就业援助季系列活动，常态化开展送岗位、送服务、送政策、送温暖“四送”服务，完善区域就业服务体系，通过优化“线上+线下”双轨招聘模式、强化跨区域技能培训联动、健全就业信息共享机制等举措，帮助更多重点群体就业，让每一位劳动者都能借春风之力，在就业创业的道路上走得更稳、更远、更有底气。(师丽萍)

来源：乌海市就业服务中心