开工大吉格瑞德集团2026年工作报告暨2025年先进表彰大会圆满举行

前言

春启新元，奋楫争先。2026年丙午马年正月初八，年味氤氲间，山东格瑞德集团2026年新春报告暨表彰大会在集团总部召开。集团董事长管志广、副董事长王春和、监事长王春雷、总经理王志军及领导班子成员，各职能部门负责人、分子公司代表及2025年度优秀表彰人员齐聚一堂，以“致敬奋斗、传承精神、聚力新程”为核心，凝聚发展共识，表彰先进典型，部署年度工作，为集团新一年高质量发展吹响奋进号角。

大会在庄重有序的氛围中拉开帷幕。主持人王春雷向出席大会的全体人员致以新春的诚挚问候，扼要阐述了本次大会在总结发展经验、弘扬企业精神、明确发展方向等方面的重要意义，并按议程逐一介绍核心环节，为整场大会的顺利推进奠定坚实基础。

集团董事长管志广发表讲话，为全体员工送上新春祝福，并围绕集团发展全局作出重要阐述。董事长表示，2025年是集团攻坚克难、砥砺前行的一年，全体格瑞德人在复杂多变的市场环境中凝心聚力、奋勇争先，在生产制造、市场开拓、科技创新等领域取得了一系列亮眼成绩，这些成果的取得离不开每一位员工的辛勤付出与不懈奋斗。

展望2026年，董事长强调，新征程承载新使命，新起点呼唤新作为。全体格瑞德人要始终坚守“凝聚自强，追求卓越”的企业精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，聚焦核心业务提质增效，紧盯市场机遇拓展布局，强化科技创新驱动引领，着力破解发展难题，持续提升企业核心竞争力与市场影响力，共同推动集团实现更高质量、更可持续的发展。

副董事长王春和宣读《山东格瑞德集团2025年度先进团体及先进个人表彰决定》。该决定指出，2025年以来，集团在各条战线涌现出一大批爱岗敬业、锐意进取、实绩卓著的先进集体与个人。副董事长强调，这些先进典型的事迹与精神，是格瑞德人奋斗风貌的集中体现，是集团发展的宝贵精神财富。集团表彰先进、树立标杆，旨在弘扬奋斗精神、激发干事热情，号召全体员工以先进为榜样，主动对标看齐，在集团内部营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，为企业持续健康发展注入不竭动力。

集团监事长表示，新的一年，全体员工要进一步强化责任意识、规矩意识，严格遵守企业规章制度，坚守合规经营底线，共同维护企业良好发展秩序。同时，要以先进典型为引领，将奋斗精神融入日常工作，以精益求精的态度履职尽责，以协同高效的作风攻坚克难，为集团发展筑牢安全、合规、高效的坚实根基，助力集团战略目标顺利实现。

集团总经理王志军致《2026年新春工作报告》，全面部署年度重点工作。报告系统回顾了集团2025年在生产经营、市场拓展、科技创新、内部管理等方面的工作成效，客观分析了当前行业发展趋势、市场竞争格局以及企业面临的机遇与挑战。报告明确了2026年集团的总体发展思路、核心目标与关键举措。王总强调，新一年集团将聚焦生产智能化升级、市场布局优化、技术成果转化、人才队伍建设、管理机制创新五大重点领域，着力提升生产效率与产品质量，拓展市场份额与品牌影响力，强化核心技术研发与应用，健全人才培养与激励体系，优化内部管理与运营效能，以精准部署与务实行动推动集团各项工作再上新台阶。

表彰先进，彰显楷模风采

会上，集团领导为2025年度格瑞德优秀团体及个人颁发荣誉证书，既是对获奖者过往工作成效的高度认可，也是对他们坚守初心、奋勇争先的崇高敬意。

为推动先进经验的传播与转化，大会设置先进代表交流分享环节。瑞德奖获得者代表——风电公司副总经理吕玉清，围绕生产管理优化、团队协作提升、业绩指标达成等维度，详细介绍了团队“严标准、强协同、重实效”的实践路径，为各生产单元提质增效提供了可借鉴的参考。

优德奖获得者代表——潍坊分公司总经理李庆雨，聚焦区域市场运营策略，分享了在市场调研、渠道布局、客户服务等方面的核心经验，为集团各区域市场深度拓展提供了有益启示。

“科技之星”代表——环境科技公司系统工程组总工张连秀，围绕技术创新与成果转化，阐述了自身深耕专业领域、实现技术突破的实践经历，展现了科技工作者的钻研精神与创新担当。

“工匠之星”代表——复材制品公司生产部RTM组长杨典玉，结合一线工作经历，分享了坚守岗位、精益求精的职业追求，以朴素真挚的表达传递了脚踏实地、履职尽责的实干精神。

四位代表的分享内容详实、逻辑清晰，涵盖团队管理、市场运营、技术创新、岗位实践等多个层面，为全体员工提供了丰富的学习借鉴素材，实现了先进经验的有效传递与赋能。

新程起航，共绘璀璨篇章

此次格瑞德集团新春报告暨表彰大会的成功召开，既全面总结了过往成就、表彰了先进典型，也明确了年度目标、凝聚了奋进力量。站在2026年的新起点，山东格瑞德集团全体员工将以董事长讲话为指引，以先进典型为榜样，以年度战略部署为遵循，务实笃行、锐意进取，在高质量发展的道路上勇毅前行，奋力书写集团发展的崭新篇章。