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泰达街的大街小巷,总有一群身影自带光芒——他们是社区里的贴心人,穿梭楼栋间传递温暖;他们是邻里间的连心桥,用善意化解隔阂;他们更是基层治理的生力军,以行动点亮文明风采。他们有一个共同的名字:新时代泰达志愿者。
志愿服务是社会文明的重要标志,更是基层治理的温暖底色。让我们共同聆听“泰达志愿红”的初心与坚守,感受泰达街以志愿之力赋能精细化治理的生动图景。
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泰达街始终坚持党建引领共同缔造,积极引入社会力量深度参与志愿服务体系建设。渣打环球商业服务有限公司则主动践行企业社会责任,踊跃投身街道各类志愿服务事业,政企双方同向发力,实现了社会治理与企业担当的双向奔赴。
赋能社区多元发展
助力当地文化传承
渣打环球商业服务中心关注社区的全面发展与居民生活质量的提升,为了让社区居民深入了解传统文化的魅力,在华纳社区,支持举办了非遗文化+金融体验暑期夏令营,孩子们不仅亲手体验剪纸、纸鸢、泥塑等传统手工艺,学习文化传统的珍贵价值,更通过一个又一个趣味横生的理财游戏,在与志愿者互动中建立起正确的金钱观念和理财意识,从小培养良好的消费习惯。
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在泰达全民健身日期间,渣打环球商业服务中心积极支持泰达街在泰丰公园举办的“盛夏健步行”亲子活动,吸引了百余组家庭参与,活动不仅鼓励居民积极锻炼身体,提高运动技能,更通过亲子互动的方式倡导科学健康的生活方式,促进家庭和谐与社区凝聚力。
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此外,志愿者们走进自然博物馆,为孩子们带来了一场场别开生面的环保小剧场和知识讲堂。志愿者们通过精彩的情景剧表演和直观的环保小实验,让孩子们在互动体验中了解生态环境保护的重要性,播种绿色未来的种子。
专业志愿服务
让公益融入组织基因
通过深入了解不同社区的独特需求,渣打环球商业服务中心积极整合资源,提供从金融教育、文化教育、环境教育、健康教育的综合支持,助力构建文化繁荣的社区生态。员工在金融、科技、培训、沟通等日常工作中锤炼的技能,也有效地通过志愿服务的方式转化为远程助学、无障碍资料制作、定制化课程开发等精准社会支持。
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2025年,渣打环球商业服务中心利用集团“每人每年3天带薪志愿者假期”的政策,鼓励并保障员工投身社会服务,全年有超过62%的员工投身其中,累计贡献志愿服务天数超过4300天,基于技能的志愿服务方面贡献了28,389小时。这种“双向滋养”的公益实践,既切实服务社区需求,也深化了员工的社会同理心与企业责任感。
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