潮新闻客户端 记者 俞刘东 通讯员 刘珊瑜
春节假期还没结束,舟山人社部门就带着企业跨省“抢人”。2月23日至27日,舟山市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动四川站在达州举行,抢抓节后用工窗口期,为海岛企业复工复产提前储备人力。
此次达州站由舟山市人社局牵头组织,共有17家本地企业参会,带来600余个就业岗位,涵盖纺织、机械制造、汽配、港口运营、餐饮服务等行业,还专门设置了残疾人辅助岗位,拓宽就业帮扶覆盖面。
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达州招聘活动现场。受访者供图
作为舟山长期的东西部劳务协作对口地区,四川达州已是舟山跨省招工的重要目的地,此次带去的岗位薪资梯度分明,从基础服务岗到技术骨干均有布局,其中纺织类细纱操作工月薪最高可达14000元,部分岗位还包吃住、提供通勤车、发放年终奖等福利。
浙江金鹰股份有限公司是舟山老牌纺织企业,也是劳动密集型企业,这次一口气带来近200个一线纺纱操作工岗位。今天(2月24日),该企业招聘负责人鲍四毛对记者说,企业每年用工缺口都不小,员工年龄结构偏大、退休更替多,开年正是补员关键期。
“我们跟着政府出来招工已经超过10年,今年效果比往年好。”鲍四毛介绍,我们昨晚到的达州,今天就把摊位支起来了,不到一天,已有十多位求职者登记、加微信,其中4人明确元宵节后到岗。不少求职者一开始担心是中介派遣,听说是政府搭建的平台,顾虑明显减少。
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达州招聘活动现场。受访者供图
他坦言,达州与舟山路途较远,不可能一场招聘会就招满上百人,企业更看重 “以点带面”,“先把愿意来的人稳住,他们在老家口碑传开,后面招工就会更顺利。当地求职者对公司提供的薪资接受度也比较高,匹配度不错。”
舟山市就业管理中心就业服务处副处长沈诚介绍,舟山今年开年打出劳务招引“组合拳”——市本级赴四川达州,定海对接贵州黔东南,普陀前往湖南湘西,三条线路合计近40家企业、2000多个岗位同步出击。同时,舟山当地的车站、码头也同步开展“入舟第一站”迎工复岗服务活动,线上依托人力资源市场常态化招聘,内外联动保障用工。
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2026年舟山市春风行动暨就业援助季活动安排。受访者供图
“我们初七就出发,就是抢时间差。”沈诚说,达州等地求职者多在元宵节后集中找工作,提前上门既能提前锁定意向人员,也能加深当地对舟山就业环境的印象,为后续长期劳务协作打基础。年前,舟山已慰问留舟务工人员、达州订单班学员和西藏在舟就业高校毕业生,暖心服务与跨省招工同步推进,助力全市经济新春“开门红”。
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