OpenClaw正在重新定义个人生产力的边界。从30分钟搭建定制CRM到AI专家团每日董事会,这套系统展示了如何将碎片化的工作流转化为自动化飞轮。最令人震撼的不是单个用例的技术突破,而是模块间的数据流动如何让一个人的产出堪比小型团队——同时也暴露出对系统依赖的隐忧。
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最近花了不少时间研究OpenClaw的实际落地情况。
不是看官方文档,而是找到了MatthewBerman的一期视频——他把自己真实在跑的工作流全部展示出来:CRM、知识库、商业顾问、安全审查、视频选题、每日简报……一个人+一台MacBook,在做一个小公司中台团队的事。
我把他的用例拆开研究了一遍。说说我看到了什么,以及哪些地方让我觉得值得认真对待——包括那些让我有点不安的部分。
用例一:30分钟搭一个CRM,没写一行代码
Berman用自然语言告诉系统:帮我建一个CRM,从Gmail、GoogleCalendar和Fathom里拉数据,过滤掉营销邮件和冷推销,只保留真正有价值的联系人和对话。
30分钟,跑起来了。371个联系人,全部可以用自然语言查询。「我上次和John聊了什么」「X公司最后对接的是谁」,直接问,直接出结果。还有关系健康评分,自动提示哪些重要联系人很久没联系了。
最有意思的细节是跨模块联动——当你在想视频选题时,CRM会主动插嘴:「你之前和某个赞助商聊过类似话题,要不要联系一下?」它不是被动存数据,是主动帮你建立连接。
我的判断:这个用例戳到了一个真实痛点——市面上的CRM软件,你花大量时间配置,最后用到的功能不超过20%。一个完全围绕你自己工作方式定制的系统,从成本和效率来看确实更合理。
用例二:会议行动项,全自动追踪到完成
会议结束→转录全文→匹配联系人→提取行动项→发Telegram审批→进Todoist。
几个设计细节让我觉得想清楚了:
区分「我的」和「对方的」行动项——对方在会上承诺的事,系统标记为waitingon,自动追踪对方是否兑现。你不用再当那个追人的人。
自我学习——你拒绝一条行动项,告诉系统「这不算我的任务」,下次同类情况它不会再抓。
每天自动核查完成情况——你说「今天把邮件发过去」,系统会检查你是否真的发了。
我的判断:「会议后续」是最容易烂尾的环节,没有之一。这个用例的价值不在技术,在于它把人类最容易失忆的一个环节给堵死了。
用例三:个人知识库,丢链接进去就行
解决的是一个几乎人人都有的问题:好内容收藏了,然后再也找不到。
做法极其简单:所有链接丢进Telegram,系统自动处理。文章抓全文,付费墙的用浏览器自动化登录后提取;YouTube抓字幕;X帖子不只抓单条,会追踪整个讨论串,外链文章一并摄取;PDF直接解析。
所有内容向量化存入本地数据库,之后用自然语言搜索。不用打标签,不用分类,不用整理。
我的判断:这个用例的壁垒不是技术多复杂,而是使用门槛极低这件事本身。一个你真正会用的系统,比一个功能强大但嫌麻烦的系统有价值得多。
用例四:8个AI专家,每晚帮你开董事会
这是我研究下来觉得最值得深思的用例——不是因为它多酷,而是因为它揭示了一种新的决策方式。
Berman接入了14个业务数据源:YouTube数据、各平台社交媒体表现、邮件活动、会议记录、Cron任务状态、Slack消息……8个AI专家角色(财务、营销、增长、运营等)各自独立分析,并行跑完后互相讨论分歧,最终合并成一份按优先级排序的建议清单。每天凌晨自动运行,结果发Telegram。
我的判断:关键不是一个AI给你建议,而是一群AI互相辩论后给你建议。财务说要省钱,营销说要花钱,最后折中出一个务实方案——这才更接近真实的决策结构。不过这里有一个我没法忽略的问题:如果这8个AI的底层模型是同一个,它们的「辩论」到底有多大价值?这是这个用例我目前还没看到答案的地方。
用例五:用AI审查AI,每晚系统自检
每晚凌晨3:30,四个安全专家角色上线:进攻视角、防御视角、数据隐私视角、操作真实性视角。审查整个代码库、Git提交历史、运行日志和存储数据。Opus4.6综合所有发现,关键问题立即告警,可以直接回「fixit」自动修复。
每次修复后的经验会被记住,审查规则持续迭代。
我的判断:Berman对安全的态度让我觉得务实而诚实:「提示注入的防护永远不完美,但你总得做点什么,而不是假装问题不存在。」这句话比大多数AI安全方案的宣传材料都更让我信服。用系统来盯着系统,比假装没有风险要好得多。
用例六:从一句话到完整视频方案
在Slack里,任何人在帖子下回复「@Claude,这是一个视频创意」,系统接管:读取上下文→全网搜索+趋势调研→查知识库→查重→生成完整大纲(标题、缩略图建议、开场hook、内容结构)→在Asana创建项目卡片,附带所有研究资料。
我的判断:从「灵感一闪」到「可执行方案」,中间那段消耗最多能量的路被压缩掉了。对内容创作者来说,这不是效率提升,是工作方式的结构性变化。
用例七:记忆系统,让AI越用越懂你
对话自动保存,从中提取写作偏好、语气风格、关注领域,存入记忆文件。每次新对话读取记忆,更新人格设定。还配了两套性格:Telegram私聊里随意,Slack团队频道里专业。
我的判断:这个方向的意义大于当前实现。大部分人用AI的体验是每次从头开始,积累不了任何东西。一个真正记得你是谁的AI,和一个每次重新认识你的AI,使用体验是两种量级。
用例八:食物日记,AI帮你发现过敏源
拍食物照片发给系统,自动识别记录。每天3次提醒汇报胃部感受。每周自动分析,交叉比对食物记录和症状。
真实结果:系统帮Berman发现了他对洋葱敏感——这是他自己完全不知道的。
我的判断:这个用例是整套系统里最容易被忽视、但最能说明问题的一个。它的价值不在技术复杂度,在于「持续记录+被动发现」这件事,以前需要专项医疗检测,现在靠一个聊天窗口做到了。这种降维,才是AI真正让普通人受益的方式。
所有用例放在一起,才是真正的问题所在
单看每个用例,都可以找到替代品。
但Berman系统的核心不是单个用例,而是它们之间的数据流:
会议记录→喂给CRM+行动项系统
CRM数据→喂给商业顾问委员会
知识库内容→喂给视频选题流水线
社交媒体数据→喂给每日简报+顾问委员会
所有模块运行日志→喂给安全委员会
每个模块不是孤岛,而是数据飞轮的一个节点。这才是一个人能干出小团队效果的原因。
让我不安的部分
研究这些用例的过程中,有几个问题我一直没法绕开:
第一,这套系统的上限是Berman自己的认知边界。它能帮你执行,但不能帮你想清楚什么值得做。如果你对自己工作流的理解是模糊的,搭出来的系统也会是模糊的。
第二,多Agent辩论的价值需要被审慎对待。8个AI专家「互相讨论」,听起来很像真实的董事会。但它们本质上是同一个模型的不同实例,真正的多元视角从哪里来?
第三,自动化越深,依赖就越深。系统跑起来之后,你会越来越难区分哪些决策是你做的、哪些是系统替你做的。这不是批评,是需要主动意识到的东西。
最后说一句
我对OpenClaw的判断是:有局限,但方向是对的。
它揭示的不是「AI能帮你做什么」,而是「一个人对自己工作流的清晰认知,叠加AI的执行能力,能走多远」。
Berman搭出这套东西的真正原因,不是他懂技术,而是他极其清楚自己每天在做什么、卡在哪里、想要什么。这个认知本身,才是护城河。
本文基于MatthewBerman「21INSANEUseCasesForOpenClaw」视频整理研究,加入个人观察和判断。
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