防城港市投资促进局2026年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，防城港市投资促进局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

业务科室综合岗位1名。

二、招聘对象基本条件

（一）大学本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先。

（二）年龄在38周岁以下。

（三）遵纪守法，品行端正，热爱工作，有较强的沟通交流及洽谈能力，具有正常履行职责的身体条件。

（四）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；

4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.受处分期间的；

6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

在防城港人才网（http://fcg.gxrc.com）发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2026年2月24日至2026年2月28日。

2.报名方式：采取网络报名形式的报名。请报名人员自行下载填写《防城港市投资促进局公开招聘聘用制工作人员报名表》，与资格核验材料一起发送至电子邮箱:fgzhaoshang@163.com。邮件主题请注明“应聘+名字”。

报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照；资格核验材料包括：本人身份证、毕业证、学历学位证书等证件扫描件。

（三）资格审查

防城港市投资促进局将对所有报名者进行资格审查。资格审查通过的，以电话方式通知应聘者本人。资格审查未通过的，不再另行通知。

（四）面试

在规定时间内，投递简介报名结束后，经资格审查择优确定进入面试人员。具体面试时间另行通知。未获面试资格者，不另行通知。

（五）体检

面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格者，从其他人员中一次递补。体检费用由应聘人员个人承担。

（六）试用

拟聘用人员在正式聘用前试用2个月，试用期满后进行考核。拟聘人员考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予正式聘用。

（七）聘用管理

拟招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期工资为2000元，试用期转正后工资为3000元/月（含“五险一金”个人部分），购买“五险一金”。有年终绩效奖励，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，享受单位工会会员福利。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。

四、其他

未尽事宜由防城港市投资促进局办公室负责解释，

附件：防城港市投资促进局招聘聘任制工作人员报名表