Anthropic指控蒸馏；AI实验室竣工；百度发红包；谷歌免费培训 | 2月25日互联网日报

Anthropic指控中国大模型蒸馏攻击，遭遇广泛质疑

2月24日，Anthropic指责中国的DeepSeek、月之暗面和MiniMax对其AI模型Claude进行大规模蒸馏攻击，并声称这些行为可能带来安全风险。然而，该指控引发了广泛质疑，包括数据来源的合法性及动机。许多网友认为，Anthropic自身也使用类似方法获取训练数据，因此质疑其双重标准。批评者指出，Anthropic选择公开指责而非法律诉讼显得可疑，并质疑其是否试图推动更严格的跨境AI监管。

最新消息！上海人工智能实验室永久基地今年6月竣工

上海人工智能实验室永久基地项目位于徐汇区，将于6月竣工。项目目前面临的挑战包括加快内部装修进度以及完善周边基础设施建设，如道路和管网施工。水、燃气等配套设施预计3月接通，4月底完成实物工作量。实验室承担国家人工智能XLC等重大战略任务，并计划推进XLC二期建设及AI4S中试平台。虽然项目进展顺利，但保障配套设施按时完工是当前要解决的问题，以确保基地如期交付使用。

互联网大厂开工首日下起红包雨：雷军亲自上阵，百度首次发放

2月24日是马年开工第一天，多家互联网大厂纷纷给员工发放开工红包。其中，小米和腾讯继续保持传统活动，而百度则首次加入发放开工红包的行列。小米创始人雷军与高管团队亲自参与红包派发，并推出新产品颜色。腾讯惯例在线上发放随机金额红包，但线下活动已从2020年取消。值得注意的是，百度这次通过李彦宏的数字人为员工派发红包，金额最高可达2026元，是百度首次进行此类活动。这一举措引发业界关注。

3000亿港元AI巨头发力AI编程 公开GLM-5技术细节

2月24日，《科创板日报》报道了本土大模型企业智谱在资本市场和技术创新领域的突破。尽管智谱股价增长显著，但值得注意的是，报道中提到的GLM-5模型虽然被广泛应用，但其超越开源基线模型的宣传可能需要进一步验证。尤其是在全球AI产业竞争加剧的背景下，智谱的宣称需谨慎看待，以确保实际技术实力与市场预期相符。

谷歌计划为全美600万名教师免费提供Gemini AI培训

谷歌宣布与教育组织ISTE和ASCD合作，计划为全美600万名教师提供免费的Gemini AI培训课程。此举旨在帮助教师及学生在课堂上安全使用AI工具。然而，这一看似慷慨的举措背后可能藏有战略意图，即希望学生及早熟悉并依赖于谷歌的生态系统，从而影响其未来的职业选择。类似策略此前已被OpenAI和Anthropic采用，但主要集中于高校。

链动未来丨从东汉说唱俑到全球顶流厂牌！咪咕音乐：以成都为支点，撬动全国音乐产业

新闻报道了咪咕音乐在成都推动数字音乐产业链的发展，特别是在AI技术应用和国际化合作方面的进展。然而，也存在一些挑战和风险。首先，虽然AI技术降低了创作门槛，但其实际效果仍需市场检验。此外，与环球音乐的合作能否有效实现成都本土文化与国际资源的结合，还有待观察。总体而言，咪咕音乐正在努力通过音乐创新和技术融合来促进当地文化产业的发展。

SambaNova发布第五代RDU AI芯片，与英特尔达成合作

IT之家报道，2月24日，SambaNova宣布推出第五代RDU AI芯片。该芯片主打超低延迟、高吞吐量、节能，在性能上达到上代产品的5倍。然而，与此同时，市场对其在智能体推理工作负载领域的竞争力提出了质疑，尤其是面对英伟达等强劲对手。此外，其与英特尔达成的多年期合作虽被视为战略性举措，但具体实施效果仍待观察。这些因素可能影响SambaNova在AI芯片市场中的地位和发展前景。

比特币今日最新消息与走势：大跌后震荡，普通人别乱抄底

2月24日，比特币价格出现明显调整，跌至约64600美元，创下半个多月来新低。此次大幅下跌主要受全球关税政策升级和比特币ETF资金流出影响，市场情绪降温，全网超13万人爆仓。当前比特币进入弱势震荡阶段，短期波动加剧，建议投资者避免盲目抄底和使用杠杆交易，等待市场企稳信号再考虑操作。

开工第一天，用阿里千问写请假条人数暴增530%

根据2月24日的报道，使用阿里千问APP写请假条的人数在开工第一天激增了530%。用户纷纷选择利用该应用编写各种理由的请假条，其中包括健康问题和个人愿望。尽管面临工作压力，许多人仍选择通过千问来表达不愿上班的意愿。这一趋势表明员工在节后对工作的适应过程存在一定挑战。

“现在是最好的时代”：OpenAI高管谈AI人才争夺战与求职秘诀

OpenAI Codex 产品开发负责人亚历山大·恩比里科斯在播客中表示，尽管人工智能行业前景广阔，但当前的AI人才争夺战异常激烈，入门级工程师岗位可能受到冲击。恩比里科斯提到，大型科技公司可能面临裁员风险，而软件工程成为受AI影响较大的职业领域。他强调，通过展示实际作品来体现工程师的主动性和品味，比普通简历更能吸引招聘方注意。同时，OpenAI在招聘过程中感受到压力，需要付出巨大努力才能锁定心仪候选人。