技能点满格！青浦民生实事帮你一键变强

2025年，青浦区高技能人才工作在谋划与落地上双向发力，交出了一份亮眼的“年度答卷”：全年完成补贴性职业技能培训36403人次，新增高技能人才2668人次，培训规模与成效指标均位居全市前列。从快递物流到数字技术，从养老护理到智能制造，一支支高素质、专业化、创新型的技能人才队伍正加速崛起，为青浦打造长三角创新枢纽注入强劲“技能动能”。

在上海韵达货运有限公司，IT支持组经理谢武升正紧盯屏幕，实时监控全国物流网络的运行状态。如今，他不仅要保障智能分拣系统的稳定运行，还要参与供应链流程优化、数据调度分析等更高阶的运营管理任务。随着岗位职责不断拓展，他意识到系统性知识储备的重要性，于是在2025年参加了青浦区高技能人才培养项目，并顺利考取了供应链管理师（二级）职业技能等级证书。

“参与青浦区高技能人才培养并取得供应链管理师二级职业资质后，我的职业竞争力和行业认可度有了明显提升。”谢武升坦言，“这份证书既是个人技能水平的官方认证，也让我在岗位竞聘、项目牵头、团队管理中更具说服力。”更让他感到踏实的是，企业已将高技能人才资质纳入内部人才评价与晋升参考体系，为一线技术骨干提供了清晰的职业发展通道。“未来我会继续依托青浦的高技能人才培养平台，深耕智慧物流与自动化供应链领域，一方面持续提升自身专业水平，另一方面把所学技能反哺团队，助力企业和区域供应链行业高质量发展。”

像这样的成长故事，在青浦正不断涌现。据青浦区人社局职建科科长陆晨晨介绍，2025年对青浦技能人才工作而言，是提质增效、服务发展的一年。“我们紧紧围绕区域‘3+3+3+1’现代化产业体系发展需求，以促进高质量充分就业为目标，扎实推进年度民生实事项目，全年新增培养高技能人才2668人次。”青浦通过深化“产训融合”，做强区域特色培训品牌，并以赛促学、高质量承办市级技能大赛，让劳动者提技能有通道、用技能有舞台。

展望2026年，青浦将以落实“投资于人”为导向，聚焦区域急需紧缺技能人才培育，启动实施“技能照亮前程”职业技能提升培训行动。同时，紧抓第48届世界技能大赛在沪举办的契机，大力营造“技能成才、技能强区”的浓厚氛围。青浦将持续优化高技能人才培养、使用、评价、激励机制，让技能人才在青浦更有获得感、成就感，为区域高质量发展和劳动者实现高质量充分就业提供坚实支撑。

从一张职业证书到一条清晰的职业上升通道，从一次培训到一个产业生态的升级支撑——青浦正用实实在在的行动，把“劳有所得”写进千千万万普通劳动者的奋斗故事里。青浦正以最大的诚意，为每一位追梦的技能人才点亮前行的灯。

编者按：民生，是经济社会高质量发展最动人的底色，也是幸福温暖家最真切的诠释。过去一年，青浦始终坚持人民至上，紧扣群众“急难愁盼”问题，用心用情办好民生实事项目，持续擦亮公共服务“八优享”民生品牌。青浦区融媒体中心联合区发改委推出“幸福温暖家•民生答卷”系列报道，深入民生一线，触摸发展脉动，邀您共阅这份有温度、可感知的“青浦答卷”。

记者：周昱含

摄影：周昱含

视频：赵凌云

编辑：俞静彦

责任编辑：王阳（首席）

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