河北
（来源：中国发展网）
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中国发展网讯 记者龚成钰报道 2月24日，广西壮族自治区党委、政府在南宁召开2026年“新春第一会”，以“全面化解历史矛盾、切实维护群众利益、全力促进安全稳定”为主题，向全区发出“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的强烈信号。自治区党委书记、自治区人大常委会主任陈刚强调，要树立选人用人鲜明导向，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让真正担当实干的干部“有位子”，让表态多调门高、行动少落实差的人“挪位子”。
会议指出，化解历史矛盾、维护群众利益，是检验干部担当作为的“试金石”。全区各级干部要以“新官必理旧账、担当必除积弊”的态度，向沉积多年的矛盾纠纷宣战，向悬而未决的历史积案亮剑。陈刚强调，要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，全面排查梳理矛盾纠纷，对履职不力、庸懒散拖的干部严肃问责，对在攻坚行动中挺直腰杆、冲在一线的干部，组织将作为坚强后盾，让实干者无后顾之忧。
此次会议不仅是工作部署会，更是一次作风整顿与导向重塑的动员会。会议明确要求，要通报一批顶风违纪典型案例，形成“查处一人、警示一片、教育一方”的震慑效应；同时，要通过健全考核评价机制，将化解矛盾、服务群众的成效作为干部选拔任用的重要依据，推动形成“有为才有位”的良性循环。
陈刚在会上向全区干部发出新春倡议：希望直面矛盾的同志挺直腰杆放手干，接续历史积案的同志迎难而上大胆闯，机关干部多到基层一线“接地气”，用脚步丈量民意、用真心换取信任。自治区主席韦韬主持会议并就《自治区化解历史矛盾维护群众利益工作专班方案》作起草说明，强调要以制度化、长效化举措确保矛盾化解见行见效。
此次“新春第一会”以化解历史矛盾为切入点，既是对群众急难愁盼问题的直接回应，更是对干部队伍建设的深度考量。通过“让实干者有位、让担当者有为”，广西正以鲜明的选人用人导向，为“十五五”高质量开局凝聚起攻坚克难的强大力量。
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