胡怡芸 封面新闻记者 刘彦君
2月24日,农历正月初八,年味尚未散去,前锋区工业园区广场已是一片火热景象。2026年“春风送岗促就业 真情相助暖民心”新春大型招聘会在此拉开帷幕,55家企业携3461个岗位现场揽才,以“三牛”奋蹄之姿,全力冲刺就业市场“开门红”。
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广场内,企业展位整齐排列,岗位信息一目了然。政策咨询、直播带岗等功能区人头攒动,求职者们穿梭于各展位间,或驻足细读招聘简章,或与招工负责人深入交流。来自观阁镇的王军一边翻看岗位手册一边说:“岗位挺多,已经看中了两三个,今年就想在家门口找个踏实活儿。”
不远处,代市镇的彭志文正认真比对两家企业的招聘简章。他在云南务工多年,今年选择带着多年积累的经验返乡就业。“主要想找一份离家近、稳定长期的工作,最好能买五险一金。”彭志文说。薪资待遇、工作时间、社保保障成为求职者们口中反复提及的高频词。
为精准对接供需,本次活动采取“现场招聘+线上直播”双线并行的方式,广纳贤才。现场共有55家企业参会,覆盖纺织服装、化工、制造业、服务业等六大行业,提供岗位3461个,涉及222个工种。
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作为当地优势产业,纺织服装业参与企业最多,达18家,占总数近三分之一。其中,鸿美嘉、诺玮纺织、德泰玻璃三家企业用工需求最为旺盛,合计计划招工495人。从薪资分布看,月薪3000-8000元的岗位占比最高,共涉及150个工种,为不同技能层次的求职者提供了广阔选择。
在政策咨询区,区人社局、区总工会、区妇联等部门工作人员耐心解答求职者关于社保转移、技能培训、权益保障等方面的疑问,共计发放各类宣传资料3000余份。
同步开展的直播带岗活动则让未能到场的求职者也能“云”上选岗,主播穿梭于企业展位之间,线上观看量达3.7万人次。据统计,当天入场求职者5000余人,现场达成初步就业意向2437人。
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“这次大型招聘会主要是为返乡农民工、青年大学生等提供多样化的就业选择,既为本地企业输送优质技术工,也为返乡人员和大学生搭建圆梦舞台。”广安市前锋区人力资源和社会保障局副局长龚鑫表示,接下来将持续开展线上线下招聘活动,强化跟踪服务,同时提供免费技能培训和技能竞赛,帮助劳动者提升技能水平,以奋斗姿态冲刺一季度“开门红”。(前锋区融媒体中心供图)
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