北京
三八节活动，不能只盯着女职工发！这是一个审计的一个雷点。
很多单位栽跟头就在这儿——觉得三八节嘛，给女同志发点东西天经地义。结果审计一来，直接打回来：工会经费搞活动可以，但不能针对特定群体搞“普惠慰问”。太原理工大学的规定写得明白：三八节这类特殊节日，“不能以此为由对特定会员群体进行节日慰问”（不得不说今年很多节日都在周六日）。
这话听着扎心，但道理在这摆着：工会的钱是全体会员的会费，凭啥只给女的发？男的虽然不过节，但心里难免嘀咕。
那怎么办？换个玩法：
活动照搞，但别点名叫“女职工福利”。 比如插花、烘焙、健康讲座——名义上是工会组织的文体活动，谁爱参加谁报名。只不过报名的大概率是女同志，男的也不好意思来。活动结束发个纪念品，人均不超100块，这事就圆回来了。
河南温县那个单位就亏在这儿——直接给女职工发洗护用品，被纪委揪出来，钱全退回去，书记还被谈话。7块钱都能查出问题，别抱着侥幸心理。
关键就一句：不说“给女的发”，说“组织活动”。 让女工委出面张罗，预算走活动经费，名单留好、照片拍全，审计来了也挑不出理。
你们单位今年三八准备怎么过？
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