离职两年仍交社保，女子工资缩水数倍引发热议

湖北武汉的董女士，在离职后遭遇了一件糟心到直言“让不让人活了”的事——原因是自己辛苦考取的工程监理资格证，被原公司无故扣押两年，而对方承诺的“社保补偿”，实则是一场精心设计的骗局。

据悉，董女士曾任职于一家工程监理公司，在职期间，她考取了工程监理资格证，后来，为了追求更好的职业发展，董女士决定离职。办理离职手续时，原公司人事给出说法，称她负责的工程项目尚未结束，资格证需等项目完结后才能归还，预计需要数月时间，同时提出会继续为她缴纳社保作为补偿。考虑到对方态度诚恳，补偿方案也较为合理，董女士欣然同意了这一约定。

在家休整三个月后，董女士顺利找到新工作。虽然新岗位并非监理岗，但她的工程监理资格证能让薪资直接翻倍，这让董女士十分欣喜，也立刻前往原公司索要资格证。可让她没想到的是，原公司却以“项目未达成”为由，当场拒绝了她的诉求，几番沟通都无果而终。

此后数月，董女士多次主动联系原公司询问证件归还事宜，但对方始终找各种借口敷衍推脱，迟迟没有归还的意思。这一拖，就拖了两年——董女士离职已满两年，她的工程监理资格证依旧被原公司牢牢扣押，唯一的“慰藉”，就是原公司确实按当初的约定，持续为她缴纳着社保。

但直到有天朋友帮她分析后，董女士才恍然大悟，原公司主动为她缴纳社保，根本不是出于“补偿”的诚意，而是“醉翁之意不在酒”。其真实目的，是想通过扣押她的资格证，变相占用持证名额，以此维持公司的项目资质审批。根据相关规定，工程监理公司需具备一定数量的持证人员，才能达到资质标准，原公司正是想通过这种不正当手段，维系自身的资质合规，谋取非法利益。

得知真相的董女士气愤不已。资格证被扣押，直接导致她在新公司无法享受薪资翻倍的待遇，相当于被断了一条重要的财路。此后，她多次找到原公司理论，明确要求对方停止为自己缴纳社保，并立即归还资格证，但每次都被对方敷衍了事，问题始终没有得到解决。

求助无门之下，董女士决定拿起法律武器维护自身合法权益，正式将原公司告上法庭。最终，法院依法作出判决：判令原公司立即停止为董女士缴纳社保，并赔偿其因资格证被扣押所造成的薪资损失。

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