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尽管出身医生世家，女儿是护士，子侄兄弟皆为医生，Tino La Spina 却是家族中少数几个“见不得血”的人。
因此，当这位曾任职于澳航（Qantas）和 Boral 的前高管在去年 2 月结束退休生活，接手掌管澳洲第二大私立医院集团 Healthscope 时，他的家人们都倍感意外。
La Spina 将这一决定归功于家人的影响，尤其是女儿在医院系统工作时的不愉快经历，让他开始思考如何改变现状。
他表示，自己曾拒绝过许多缺乏挑战的职位邀约，唯有“修复私立医院系统”这一重任能激发他的斗志，并希望在退休时能为此成就感到自豪。
然而，这份工作对意志薄弱者来说极具挑战。当 La Spina 加入时，Healthscope 正深陷困境：不仅面临工资飙升和沉重的租金压力，还因生活成本上涨导致患者流失至公立系统。
此外，随着临床技术的改进，患者住院时间缩短，也进一步冲击了医院收入。
Tino La Spina 坚信可以避免 Healthscope 的分拆。他认为非营利模式更适合该医院集团的文化。图片来源：Louis Trerise
Healthscope 最致命的问题在于其私募股权所有者 Brookfield 留下的 16 亿澳元巨额债务。在收入持续下滑的背景下，偿还这笔债务几乎成了不可能完成的任务。
去年 5 月，即 La Spina 上任仅三个月后，该公司便进入了接管程序，1.8 万个工作岗位摇摇欲坠。
这一危机引发了联邦和州政府的震动。一旦 Healthscope 倒闭，澳洲公立医院系统将面临难以承受的压力。
为此，La Spina 制定了一项激进的救援计划，尽管当时很少有人相信他能成功，且包括 Calvary Health Care 在内的财团正通过最后一刻的收购邀约试图干扰此计划。
La Spina 策略的核心是将 Healthscope 转型为非营利实体。这一灵感源自员工的建议，旨在效仿澳洲天主教私立医院的运作模式。
他坚信，非营利模式不仅更符合公司文化，还能通过减免工资税和土地税为集团每年节省约 1 亿澳元。
然而，在计划推行初期，接管人 McGrathNicol 反应平淡，并开始对公司资产动“手术”。他们先后将堪培拉、霍巴特及墨尔本等地的多家核心医院售予 Ramsay Health Care 和 Calvary 等竞争对手。
此前因医疗事故深陷公关危机的悉尼 Northern Beaches Hospital，也将回归新州政府全资拥有。
在经历了一系列资产剥离后，随着 Pacific Equity Partners（PEP）等机构的竞标被接管人拒绝，La Spina 终于向员工确认该计划将付诸实施。
消息人士称，尽管面临外部干扰，接管人目前仍专注于推进非营利模式的转型。
“一位富有创造力的思想家”
前澳航首席财务官 Colin Storrie 对这位老同事充满信心，认为 La Spina 乐于接受挑战且思维活跃。
作为曾执掌澳航国际业务和 Boral 财务的高管，La Spina 的专业背景被视为推动此次转型的关键。
Healthscope 对 Prince of Wales Private Hospital 的估值超过 2.4 亿澳元，约为 PEP 出价的两倍。图片来源：Dion Georgopoulos
根据计划，Healthscope 将保留包括悉尼 Prince of Wales Private Hospital 在内的全国 30 家医院。
虽然该方案得到了卫生部长 Mark Butler 的支持，但由于缺乏运作细节，仍引发了房东及工会的焦虑。
卫生服务工会（HSU）全国高级副秘书长 Kate Marshall 质疑，Healthscope 的转型过程“笼罩在神秘之中”。
她强调，真正的考验在于集团是否能像真正的非营利机构那样，将社区利益和员工待遇置于财务手段之上。
面对质疑，La Spina 表示新模式将优先关注患者治疗效果而非财务指标。针对此前关闭产科病房引发的争议，他坚称这是由于助产士长期短缺被迫做出的决定，且立场不会改变。
更多批评与新标书
目前，最大的阻力来自医院的房东 HMC Capital 和 Northwest Healthcare Properties。他们拥有该集团 23 家医院的产权，并与竞争对手联手发起了新竞标。
2019 年的一笔“售后回租”交易留下的高额租金负担，被认为是导致 Healthscope 陷入接管程序的诱因之一。
La Spina 一直敦促房东削减租金，以确保集团的长期财务健康，但双方陷入僵持。他呼吁各方放下成见回到谈判桌，并指出目前的各方大多并未参与当年的争议协议，不应被过去的包袱束缚。
前 Boral 首席执行官 Zlatko Todorcevski 评价称，La Spina 绝非等闲之辈，房东们不应低估他的决心。
La Spina 则坚称非营利模式是最佳选择，并笑称自己并无绩效奖金，而家人的监督将确保他做出正确的决策。
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