“十五五”开局看河北｜淡季不淡，冀东普天产销两旺

（来源：河北新闻网）

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新年首月销售额近8000万元，同比增长14.3%

淡季不淡，冀东普天产销两旺

1月26日，冀东普天线缆有限公司工人正在优化生产设备。 河北日报记者 师源摄

优化产线排期、跟进意向订单、对接客户需求……进入2026年，冀东普天线缆有限公司（简称“冀东普天”）总经理朱宏亮有点儿忙。

元旦过后，他奔赴浙江、江苏、新疆等地，密集拜访共享合作伙伴，敲定新一年电缆采购与定制服务计划，初步达成4.5亿元意向订单。

中低压电缆车间内，拉丝机、绞线机、挤塑机等数十台设备全速运转，铜杆经过拉丝、绞合等十余道工序，化为不同电压等级、型号规格的电缆产品。“去年全年营收11亿元，今年开局就拿下大单，1月销售额近8000万元，同比增长14.3%。大家干劲儿十足。”2月2日，朱宏亮对记者说。

谁能想到，几年前的冀东普天，每到元旦前后便遭遇生产淡季。这一局面的转变，源于一次关键的合作邀约。“当时江苏一家线缆龙头企业找到我们，希望借助我们的地理优势和制造能力联合生产，但我们也担心现有客户流失。”朱宏亮说，他们最终选择了“眼光放长远”，迈出共享合作的关键一步。

首批近千万元订单落地，冀东普天设备综合利用率提升10%，供应链地位显著增强。如今，公司已与4家行业头部企业建立共享互助模式，构建起渠道互通、产能协同、技术互补的发展体系。该模式推动公司销售额年均递增10%，今年开辟了广西新市场。

采访中，浙江共享合作伙伴来电，确认一批加急订单，朱宏亮即刻调度生产线优先处理。“敢与巨头携手，靠的是实打实的创新与制造能力。”朱宏亮说。

110kV电力电缆生产车间内，200多米的自动化生产线，仅需输入参数，即可实现从绝缘层到成品下线的全流程数字化管理。

冀东普天副总经理李志海介绍，公司2023年投入3000余万元新增两条高压电缆产线，实现低、中、高电压等级产品全覆盖量产。目前4条中高压产线、20条低压产线、8条电线产线，年产能11.5万公里，产品规格达到1万余种。

检验检测中心内，技术团队正抽检一批异形导体电缆。“这是我们的‘明星’产品。与圆形单丝组成的导体不同，它由梯形铜丝绞合而成。”总工程师马雄新解释，传统圆形单丝间隙较大，异形导体铜丝绞合更紧密，横截面积更小，电阻导电性能更优、强度更大，广泛应用于船用风能、光伏等中高压领域。此外，技术创新还直接转化为成本优势。以400平方毫米规格为例，每米省铜6.25克，按当前铜价计算，每千米节约成本500余元。

“只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”马雄新说。研发室内，工程师正测试新型耐火材料。市面产品耐火极限为950摄氏度，冀东普天的目标是1083摄氏度。他们携手北京一家研发机构展开联合攻关，现已取得初步成果。

机器人配套电缆、城市数据中心配套电缆……冀东普天2026年研发计划已排满，公司正瞄准新能源汽车、数字经济、航空经济等新兴赛道，加大研发力度，计划年内开发20余种定制化产品。

创新活力不止在研发部门，更涌动在生产一线。绞线车间内，聋哑员工孔维杰正专注地在优化电机外壳架。这位刚获得公司“2025年度创新创效奖”的年轻技工，过去一年主导改进了铜铝粉分离装置等5项工艺，创造经济效益超10万元。

在冀东普天，共享不仅是商业模式，更是融入公司发展的血脉。33年来，冀东普天累计为3690人次残疾人提供就业岗位。如今，全公司总计270余人中，有88名残疾员工活跃在生产、技术、管理等各个岗位，与企业共同成长，共享企业发展成果。

为打造温暖包容的工作生活环境，公司专门建造了3800平方米的残疾员工公寓，配套图书馆、乒乓球室等休闲空间。职业发展方面，严格落实同工同酬，评优晋升一视同仁。目前，残疾员工有1人跻身公司高管层，2人担任中层管理职务，7人成为班组长，更多人在关键主机手岗位发挥骨干作用。

“我们将继续深耕线缆产业，强化科技创新，激活高质量发展新动能，让更多残疾员工在这里收获幸福与尊严。”朱宏亮目光坚定，话语里满是对未来的憧憬与担当。

（河北日报记者 师源）