南京新春首场招聘会开场

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（来源：新华日报）

图为南京新春首场招聘会现场。 高启航 摄

本报讯 （记者 黄红芳） 2月22日下午，南京新春才市首场招聘会——2026年度“春风行动”留宁返宁高校毕业生专场招聘活动火爆开场。2000个岗位吸引了众多高校毕业生进场求职，收到简历近2500份。

当天下午两点多，记者来到位于北京东路的南京人才大厦时，门口已停满了车辆。走进招聘现场，只见招聘区聚集了江苏集萃智能制造技术研究所有限公司、国睿科技股份有限公司、南京波长光电科技股份有限公司等近100家优质单位，覆盖人工智能、软件和信息服务、制造业、现代服务业等多个重点领域。

南京中比新能源科技有限公司当天招聘工艺工程师、结构工程师、品牌营销专员等86人，本科生月薪在6000—8000元，硕士研究生月薪1万元左右。不到1个小时，现场招聘负责人孙秀莲就收到了30多份简历，其中近一半是硕士研究生。

现场求职的应届毕业生心态也比较务实。华南农业大学电子科学技术专业的许斯羽当天投了5份简历。“有3个比较有希望。”小许说，只要专业匹配，能学到真本领，月薪5000元就可以接受。同样，宿迁学院互联网工程专业的王铮也表示，他期望的月薪在5000元左右，“关键要能学到东西”。记者现场发现，求职者的心理价位与用人单位开出的价码基本持平，应届生月薪普遍5000元起步，硕士生8000元起步。

南京财经大学旅游管理专业硕士研究生胡婷婷老家在安徽芜湖，这两天正和父母在南京游玩。碰到小胡时，她已经从招聘会现场挤了出来，“投了一个培训的岗位，跟招聘经理谈得十分投缘，约好开学后面试。”在现场工作人员的推荐下，胡婷婷注册了南京今年为青年人才特别推出的“紫金山英才卡（青柠码）”，“可以免费乘公交地铁、游览热门景区，这个码对我接下来做毕业论文和实地调查都很有用。”

记者了解到，紫金山英才卡（青柠码）面向两类青年人才发放：一类是今年起在南京新就业创业的35周岁以下大专及以上学历青年人才，还有一类是今年起在南京求职面试的全日制本科及以上应届毕业生（含毕业学年在校生及毕业两年内未就业毕业生），或来宁开展短期学术（技术）交流与合作的35周岁以下青年人才。南京市人社局相关负责人介绍，南京将不断拓展青柠码使用范围，适时加入体育健身、商超购物等多元数字化服务，助力青年人才一码在手、智享金陵。

为了让更多求职者获取相关招聘信息，南京人社部门还通过“走播”的形式开展直播带岗，同时在“就在江苏”智慧就业服务平台上发布线上招聘会信息，这些招聘信息将持续至2月底。