微软CTO邮件曝光：Ilya因嫉妒下属突破性进展而推动罢免奥特曼

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（来源：三言科技）

2026年马斯克诉奥特曼案最新披露的法律文件显示，2023年OpenAI宫斗事件背后真相与AI安全理念无关，而是源于算力资源争夺与师徒间的智力嫉妒。

微软首席技术官Kevin Scott在2023年11月发给CEO纳德拉的邮件中剖析局势称，真正推动研究突破的其实是Jakub Pachocki而非Ilya Sutskever，其贡献之显著促使奥特曼破格提拔他统领核心模型研发方向。自担此重任后，Jakub的研究进程明显加速，尤其在最近几周取得了堪称震撼的突破性进展。

邮件指出，Ilya对此想必极为煎熬：昔日下属不仅跃升为领导者，更关键的是此人竟攻克了困扰他多年却始终无解的核心难题。对于Ilya这样骄傲的天才来说，其心理防线所遭受的冲击自然不难想象。

Scott将Ilya对奥特曼的不满归结为两个问题：一是研究部门与应用部门之间关于GPU的争夺，二是Jakub职务的晋升。

随着ChatGPT爆火，OpenAI应用部门的成功直接导致公司内部资源倾斜。原本属于研究部门用来探索未来的珍贵GPU被大量抽调去服务C端用户，而研究部门负责训练新模型的算力需求则永远无法得到满足。Ilya需要海量算力去验证其对超级智能的构想受到了限制。

2023年11月17日，OpenAI董事会宣布解除联合创始人兼CEO奥特曼职务。据《华尔街日报》等媒体披露，时任首席科学家Ilya在此次罢免中发挥了关键作用，他利用自己对董事会的影响力使他们接受了自己的说法。

罢免决定公布数小时后，联合创始人Greg Brockman愤而辞去董事长职务，研究总监Jakub Pachocki、核心研究员Aleksander Madry和Szymon Sidor等技术骨干也相继离职以示抗议。最终这场政变以奥特曼复职告终。

2024年3月，Ilya宣布离开OpenAI。失去Ilya后，OpenAI在大型模型预训练上遇阻，一年多以来无重大突破，ChatGPT用户正在转向Gemini等竞争对手。（新智元）