中央定调！退休新规实施，63岁退休比60岁退休，养老金多领10%吗

2025年正式实施了，渐进式法定延迟退休年龄改革，而延迟退休它并非是一刀切，采用了渐进式的办法，循序渐进缓慢推进分类统筹，实际上最终还是要利用15年的时间达到延迟退休的目的，也就基本上是在2040年以后原则上，我们才要真正意义上赶上延迟退休，所以在2040年之前办理退休的人群，依然还是按照循序渐进的方式来实施，也就是说有的人他可能61岁退休，有的人可能62岁退休，2040年以后的男性，基本上就是63岁按照正常年龄退休了。

而且在延迟退休实施的同步，还有一个弹性退休制度，弹性退休的最大特征就是告别了过去一刀切的年龄，我们在选择退休年龄上有了更多的选择，我们既能够自由的去选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，甚至还可以选择正常年龄退休，虽然说有了更多的选择，比如说60岁也能够办理退休，因为这是正常年龄退休或者说是弹性提前退休，比如说63岁也能够办理退休，那么更多有了选择之后就应该如何选择呢？

是不是63岁退休比起60岁退休，就能够多10%的养老金呢？

首先这个问题要考虑自己，在延迟退休以后要继续缴纳养老保险的基本条件，有些人他虽然是63岁退休原则上可能晚退休了三年，但是在这晚退休三年的过程中，并没有提高自己养老保险的累计年限，这样一来的话，自身的累计年限，就不会有所提高，所获得养老金的待遇水平，也是不会有所提高的，那么对于自己晚退休三年，它的意义就显得并不是很大了。

所以，我们虽然说可以选择晚退休三年，但是在晚退休这三年的时间里，一定要有效地正常的去参加基本养老保险，因为只有正常参加基本养老保险，才能够有效扩大自身的累积缴费年限，才能够让自己获得一个更高退休养老金的收入，而养老金的收入究竟能不能够提高10%，一方面取决于你的累积年限，另外一方面也和自己的平均缴费指数是成正比关系的，同时也跟养老金的计算基数是密不可分的。

若晚退休三年时间，养老金的待遇必定会提高，但是否能够达到10%是不一定的

如果选择晚退休三年，你对应的养老金的计算条件就会发生变化，比如说我们的累计年限就会多三年的时间。你的平均缴费指数如果选择更高的话，那么将来的养老金待遇水平也是会更高的。同时对应的个人账户养老金的总额，包括养老金的计算月数也会发生变化。因为60岁的继发月数是139个月，但是到了63岁去办理退休则对应的继发月数就是117个月。很显然，计算出的个人账户养老金将会变得更。

而且养老金的计发基数也会发生变化，随着时间的推移，每一年由于社会平均工资的调整。养老金的计算基数也随之而进行变化，也就是相应的会提高，所以说我们今后的养老金待遇水平，必然会比60岁的退休更多一些。但至于说会不会达到10%，这个是不能够确定的，因为每个人的参保条件它是有所不同的，有些人可能会超过10%，有些人也许是不到10%都是很正常的。

综上所述

若我们在选择退休年龄的过程中，可以自由的去选择弹性退休，有些人可能更加倾向于，正常年龄退休或者说是弹性延迟退休。对于这种情况我们可以讲初始养老金的待遇水平也许会更多，但是至于会不会提高10%，不能够一概而论，要考虑你是否拥有视同工龄，要考虑你的平均缴费指数。但可以肯定的是退休年龄越晚，对应的养老金标准和水平，相对来说也会更高，对自身来说也是会有一定的利好因素的。

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