山西
大家怎么也不会想到，保安公司，不让保安直接报警。
保安公司会有这样一条让人难以理解的规定。
遇到火情，遇到偷盗，遇到打架斗殴，保安，不准直接报警，而是要及时向保安公司，或者是甲方汇报。
让上级部门来决定是否报警。
这项规定，让一般人看了都会觉得很奇葩。
可是保安公司在保安入职培训，在日常培训和转正培训的时候，一再强调保安不准私自随意的去直接报警。
遇到火情，偷盗，打架斗殴等突发情况。
第一时间用对讲机电话，直接向当班领班或者队长主管汇报。坚决不允许保安去报警。
领班、主管、队长和甲方视情况是否报警？报警也是上面决定去报警。
为什么保安公司会有这么一项规定呢？他们错误的认为：
第一，保安很难判断火情的大小，偷盗行为的严重程度，以及打架斗殴的发展走向。直接报警就会给甲方带来不好的影响，严重的影响甲方的绩效以及荣誉。第二，因为他们认为保安都是没有文化，没有水平的一般人，如果直接报警就会出现报假警，报虚警。与现场情况不相吻合。
第三，就是这些保安公司的领班，队长和主管，以及甲方的领导人员，主要怕受到影响，无论是从工资福利待遇方面还是职务升迁方面，一旦有警情。就会影响到他们的利益和深迁。
第四，一般保安报警，很难准确判断现场的警情和发展走向。一旦报警，公安、消防就会出警，这也会因为不值得报警，而浪费了警力。
大家对保安公司的这种规定有什么看法呢？欢迎在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。
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