近日,共青团中央和青春浙江近日关注到了今年特殊的调休与假期,文章链接如下:
春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假日均与周末自然衔接,因此,只有劳动节和国庆节需要调休。
这让网友们松了一口气,松的是终于不用调休,可以更加轻松,得到休息的气。
真是奇怪的悖论。明明是为了让大家放松的假期,反而因为调休制度而叫大家得不到放松,需要反调休才能松一口气。
这深刻地反映出假期对于自上而下和自下而上的认识上两种龃龉矛盾。
01 自上而下视角:假期是我们给你们的恩赐
在自上而下的视角看来,假期并非必然的,而是额外的,是属于浩荡的雨露恩赐,而非人生而具有休息的权利。
其实,1967年—1979年间,我国的春节就不放假。例如,根据考证,《国务院关于一九六七年春节不放假的通知》((67)国秘字13号)就这样描述:“为了抓革命、促生产;夺取革命、生产双胜利……国务院决定:一九六七年春节不放假;职工探亲假在文化大革命期间暂停执行,以后再补。”
直到1979年12月29日《国务院批准国家劳动总局全国总工会商业部粮食部全国供销合作社关于一九八零年春节放假问题请示的通知》,才规定全国企业事业单位都应该按照国务院一九四九年发布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假三天。
因此,在很长一段时间里,我们都是过革命的春节,为了伟大胜利、伟大复兴,没有躺在功劳簿上求放假,而是抓紧一切时间进行革命的生产与生产的革命。放假反而是污名化的,怠惰的表现。
只有大官人发善心时,批几天假,权当做是送福利了。
1999年《全国年节及纪念日放假办法》修订,通过调休将劳动节、国庆节等假期与周末相连形成七天长假。调休制度就此登上了我国假期的舞台。
浙江宣传就对调休的来源做了辩解:。指出①调休的诞生是基于现实国情和回应群众期盼的考虑,是为满足群众休息休假和团聚省亲需求,缓解春运压力,满足经济社会发展时更加强烈的人民精神消费需求。
②节假日与双休日不能“无缝衔接”,若没有调休,那么部分节假日与双休日之间就会间隔一两个工作日,导致假期“碎片化”,这会造成诸多不便:试想,在完整的五天工作日间放一天假,再接着上班,手头进行一半的工作是否能等上班再完成?还是会造成仅有的一天假也在加班中度过?比如2023年清明节,正值周三,没有调休,导致许多人没时间回老家扫墓。还有人说,清明只放一天假不够用,爬完山祭完祖,累了一天又要接着上班,没时间休整。
所以,“总体而言,调休比不调休好,而且是不得不调。”调休就是在节假日总量固定的前提下,为避免节假日“碎片化”所作出的有效政策安排,是在“既要、又要、还要”的多重约束下寻求“最大公约数”的结果,自有其进步意义。
不过,在笔者看来,理由①还有一些道理,因为调休之始仅针对陈姐、劳动节、国庆节等长假期;而理由②倒是有些胡搅蛮缠了。例如,为什么节假日切割工作日和周末,而周末不会切割工作日呢?如果周五有任务,手头进行一半的工作是否能等上班再完成?还是会造成仅有的两天周末也在加班中度过?
有人说放一天假不够,不是说调一天假就够了,而是说放一天假不够。也有人就对调一天假不好呢,怎么就没有被采纳?
所以自上而下的视角是:假期是我们给你们的恩赐,而调休是恩赐的延伸,恩赐中的恩赐。让放假者满足放长假回家的需求。
02 自下而上的视角:假期是我们应有的权利
在自下而上的视角看来,假期是必然的,无论上面是否同意,我们都应该有休假的权利,理所应当、天经地义、不容剥夺,调休自然也不合法、不合理,因为调休是机械的、不得不接受的假期的代价或者义务,而非是可以选择或者放弃的权利。
《劳动法》在理论上是自下而上视角的保护,可惜仅限于理论上,实践中常常还是将屁股滑到了自上而下的视角去。在整个劳动法中,涉及“假”的有六条法规。
第三条 劳动者享有的众多权利包括休息休假。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
在生产力日渐发达、AI机器人可以绑架春晚的今天,劳动者的生产力已经没有那么稀罕了,其休假作为自然权利的观点,理应被得到尊重。
03 一把手背书
在十分专业又规制的朝鲜半岛北部的政治家金正恩倒是难得说了句公道话:
他是这样讲的:“所谓的调休,就是一种通过调整休息时间而达成的非休息状态。如果你通过加班换来了假期,那么你的假期本质上就是一种延期的加班。因为如果你在周六工作,那么周六就不再是周六,而是变成了一个由于加班而存在的周一。”
尤其是那些被美国“远程养殖”出的职场公知式干部,竟然在鼓吹“调休是为了拉动消费”。这简直是由于觉悟低下而产生的荒谬觉悟。“消费的前提是有钱,而有钱的前提是发了工资。如果你只是通过调休让人疲惫,那么疲惫的人即便在假期,也只是一个在放假的疲惫者。”
“人民是国家的主人,不是可以被随意装卸的扇贝。如果一个交通系统把人当成扇贝一样运送,那么这个系统运送的就不再是尊严的人民,而是由于拥挤而失去形状的劳动力。因为拥挤本身,就是一种由于空间不足而产生的物理状态。如果你不给人民空间,那么人民就失去了属于自己的空间。”
“我们要保障人民的八小时工作制。因为如果一个人工作了十二小时,那他就比八小时多干了四小时;而这多出来的四小时,本质上就是对生命主权的蚕食。我们要明白,只有休息好了的人,才能在工作时保持清醒;如果你不让他休息,那他在工作时就会处于一种由于没休息而导致的困倦状态。提出这个想法是干部,简直是混在革命队伍里的大害虫!
常识回归之日,即是伪善退场之时。虽然平时我们调侃将军是支柱,但是面对这篇文章,将军真的是支柱。
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