​代表委员履职故事丨武春虎：培养更多高技能人才

（来源：河北新闻网）

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“全国两会临近了，工作、生活上，有啥好的意见建议，都可以说说。我给大伙儿捎到北京。”2月9日，农历腊月二十二，位于保定涿州市的凌云工业股份有限公司车间内，依旧生产忙碌。全国人大代表、凌云工业股份有限公司中央研究院汽车安全结构技术研究分院项目工程部试制段段长武春虎趁着休息间隙主动向工友们征集意见建议。

“希望咱们工资能持续增长呗。”“咱们厂转型成功，发展不错，能多休息休息就好啦。”“现代企业竞争靠科技、人才，咱们产业工人也得抓紧提升自身素质，懂技术、精业务，跟上潮流。”……工友们七嘴八舌，畅所欲言，越聊越深入。

全国人大代表武春虎（左）与工友检测、调试设备。长城网·冀云客户端记者蔡洪坡 摄

武春虎所在的凌云股份来自老牌军工企业——中国兵器工业集团，拥有数十年历史，建立之初在太行山深处的山沟里，20世纪90年代初搬迁到了涿州松林店镇。军转民初期，凌云股份尝试进入过许多产业，并最终确定了汽车零部件。随着汽车行业的蓬勃发展，凌云股份也成长为一家全球化汽车零部件供应企业。

武春虎的成长历程，可以说是一名普通技术工人的励志奋斗史。武春虎出生于1974年，初中毕业后，在一所技校学了三年钳工。在人们印象中，钳工不需要什么高深文化，只需按部就班。但在他看来，一名合格的钳工并非只是机械劳动，而是需要手脑结合，善于钻研。“每次接到棘手的难题，‘不想放弃’的念头在我脑海里挥之不去，吃饭、睡觉也在一遍一遍咂摸。”

正是不放弃的念头，支撑他攻克一个又一个难题，逐渐成为厂里的技术“大拿”、带头人。凭借骄人业绩，武春虎曾获得全国劳动模范、全国技术能手、兵器“军工大工匠”等多项荣誉。

现行职业技能等级认定规定，由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。凌云股份有两个首席技师，武春虎就是其中之一。

2011年，武春虎牵头成立了“武春虎机械技术创新工作室”，工作室就设在试制研究生产现场，吸收了7名在各岗位技能方面有专长、工作经验、创新能力的技术人员，对新产品开发、试制、生产过程中遇到的技术难题进行攻关，推广应用新技术。

如今，武春虎主要负责汽车零部件研发、试制、调试等工作，“简单来说，就是根据客户需求，找到能够批量生产合格产品的方法。”听上去很容易，但是只有像武春虎以及工友们这些身在其中的人知道过程有多艰难。“客户给的可能只是一个图纸，或是一个概念，我们需要把图纸变成零部件，把原料变成产品。”武春虎说，接到客户需求后，首先要小范围生产、试制，一切正常后，才批量生产、交付。在研发、生产中，会遇到种种问题，需要技术攻关，即便是试制成功，在批量生产中也有可能出现新的问题。因此，技术攻关团队的重要性不言而喻。

全国人大代表武春虎（左）在车间调试设备。长城网·冀云客户端记者蔡洪坡 摄

“我是从产业工人中成长起来的代表，关心的话题也大多与培养高素质技能人才相关。产业工人如何对制造业高质量发展起到人才支撑作用？对这一问题，我也在认真思考。”2023年当选全国人大代表后，武春虎把更多目光放在技能人才培养方面。

党的二十届四中全会强调，要加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。这一部署既令武春虎倍感振奋，也为他履职进一步指明了前进方向。

武春虎认为，在培养高技能人才方面，要注重发挥院校作用，推动产教融合，为制造业精准培育紧缺人才。近些年，凌云股份和保定技师学院等院校开展了校企合作，吸纳了一批优秀学生，及时补充了急需的专业人才，从中受益。

调研中武春虎还发现，一些小工种技能等级认定还不够完善，需要畅通一线产业工人职业发展通道。“比如，辊压成型专业在汽车产业链中属于重要工种，技能等级认定最高级别为技师，后续无相应职业发展通道支撑，一定程度上阻碍了技能人员发展。”

“社会对技能人员的认知还处于‘技能是技术的附属’这一层面，需要改变这种固有观念，提升一线产业工人的自我认可和社会认可度。”武春虎说，社会形成了尊重技能人才的氛围，高技能人才就会自然而然地爆发式涌现，“建议提高技能职称含金量和配套薪酬，完善相关福利政策，增强技能人才的获得感、荣誉感。”（长城网·冀云客户端记者 蔡洪坡）