在加利福尼亚大学的19个机构工作的注册护士在周六投票结束后,已经批准了一项新合同。
据加利福尼亚护士协会介绍,这份合同将覆盖大约25,000名注册护士,并且包括在2025年11月1日至2029年1月31日期间,为改善患者安全和护士留任而设立的保障措施。
该协议包括最低18.5%的薪资增长、医疗费用上限、限制加州大学在不同设施之间流动注册护士、改善用餐和休息的时间以及职场暴力预防政策,加州护士协会表示。
克里斯坦·德尔马提说:“加利福尼亚大学的注册护士在谈判桌上组织并赢得了重要的患者权益保护,例如遏制临时调动的滥用,以及确保人工智能的安全性。”
加州大学欧文分校的注册护士(RN)和谈判团队成员玛琳·图凯表示:‘由于所有CAN成员的共同努力,我们成功赢得了一份合同,这将改善护士和患者的成果。’
根据合同,加拿大护士协会指出,注册护士在选择、设计和验证新技术,包括人工智能系统,方面被保证在其中发挥核心作用。
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