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文:王如晨
2026 印度AI影响力峰会上,尽管印度总理在场撮合,一场本应彰显全球AI领域团结的合影仪式,原本并肩而立的美国大模型双雄的老大,也即OpenAI CEO萨姆·奥特曼、Anthropic CEO达里奥·阿莫迪,却难掩局促,始终拒绝握手。
一种尴尬打破了现场刻意营造的和谐氛围。它既藏着全球顶尖AI企业之间无法调和的竞争裂痕,也折射出新兴市场在AI寡头博弈中的被动处境,更道出了全球AI竞争白热化对行业发展的深刻影响。
外界不禁追问,作为美国AI模型双雄的掌舵人,两人为何连表面的团结都不愿维系。
答案从来不止于商业竞争的白热化,更藏着一段跨越数年、牵扯理念与权力的旧怨,这场不握手的对峙,本质上是两人恩怨与双雄博弈的集中爆发。
奥特曼与阿莫迪的纠葛,早已埋下伏笔,两人的分歧并非始于Anthropic与OpenAI的市场对垒,而是源于同一家公司的内部理念碰撞。
早在2016年,阿莫迪便加入了OpenAI,凭借出色的技术能力迅速晋升为研究副总裁,深度参与GPT-2和GPT-3的开发,是OpenAI早期核心技术团队的关键人物。
彼时,奥特曼已担任OpenAI首席执行官,两人一度是并肩推进AI技术突破的伙伴,却在公司发展路径上产生了无法调和的分歧。这种分歧并非私人恩怨的意气之争,而是关乎AI发展核心方向的理念碰撞,也成为日后两人分道扬镳、针锋相对的根源。
两人的核心矛盾,集中在AI安全与商业化的优先级之争上。阿莫迪始终坚持AI安全优先,他认为在没有彻底解决大模型的安全隐患前,贸然推动技术商业化、上线产品是不负责任的行为。
在OpenAI获得微软投资后,公司开始偏向推进营利性业务,这让阿莫迪愈发不满,他坚信作为一家起源于非营利理念的企业,应当坚守初心,将AI安全与伦理放在首位,而非被商业利益裹挟。
反观奥特曼,更注重AI技术的规模化落地与商业化变现,他认为技术的普及与商业价值的实现,才能为AI安全研发提供更充足的支撑,两者并非对立关系。
理念的不可调和,最终导致了决裂的发生。2021年,阿莫迪带着妹妹丹妮拉·阿莫迪一同辞去了OpenAI的高级职位,丹妮拉此前曾担任OpenAI的安全与政策副总裁,与哥哥有着相同的理念。
更具冲击力的是,阿莫迪兄妹离职时,还带走了OpenAI十多名核心技术骨干,随后共同创办了Anthropic,直接将昔日的理念分歧,转化为正面的商业竞争。
这场离职风波,不仅让OpenAI损失惨重,更让奥特曼与阿莫迪之间的嫌隙彻底公开化,从曾经的同事变成了针锋相对的对手,这段过往也成为两人心中难以解开的疙瘩。
更具戏剧性的是,两人的恩怨在2023年OpenAI的内部罢免风波中再次升级。当时,奥特曼突遭OpenAI董事会罢免,公司陷入混乱,董事会曾主动接洽阿莫迪,希望他能回归OpenAI担任首席执行官,取代奥特曼的位置。
这无疑是对两人关系的又一次考验,若是阿莫迪接受邀请,便能彻底扭转两人的权力格局。但阿莫迪最终拒绝了这份邀请,他始终坚持自己的AI发展愿景,不愿回到这个与自己理念相悖的平台。
他也不愿借着奥特曼的困境趁机上位。这场拒绝,看似是阿莫迪对自身理念的坚守,却也进一步加剧了两人之间的对立,让彼此的关系再无缓和的可能。
如今,两人带领着各自的企业,在全球生成式AI市场形成了双雄争霸的格局,昔日的理念分歧,早已转化为全方位的商业较量。
而过往的恩怨,更让这份较量多了几分火药味。斯坦福AI指数2025年报告显示,OpenAI与Anthropic合计占据全球生成式AI市场62%的份额,形成了事实上的寡头垄断。
两家企业的竞争,直接决定着全球AI技术的发展走向,也让奥特曼与阿莫迪的对立愈发明显。
两人的较量,早已渗透到技术路线、市场布局、监管立场的每一个环节。OpenAI靠着ChatGPT的先发优势,截至2026年2月,全球周活跃用户已突破8亿,侧重C端市场的规模化渗透。
OpenAI甚至计划在美国对低门槛档位测试广告,以此覆盖算力成本、实现商业变现。而Anthropic则凭借Claude模型在安全合规上的优势,专注布局政府与企业客户,打造B端差异化优势。
Anthropic始终坚持无广告模式,坚决避免广告主影响AI回答的客观性,这与OpenAI的商业化路径形成了鲜明对比。
在AI监管立场上,两人的分歧同样尖锐。阿莫迪带领下的Anthropic,始终积极推动AI行业监管,甚至宣布将投入2000万美元,向支持AI监管的政治团体捐款。
Anthropic主张实施灵活的监管措施,控制AI风险。而OpenAI则相对保守,明确表示短期内不会进行政治捐赠,主张反对州级AI监管。
OpenAI支持建立全国性的监管框架,双方的立场差异,本质上还是多年前AI安全与商业化理念分歧的延续,也让两家企业在政策层面形成了对立。
NVIDIA首席科学家Jim Fan曾说,真实的终端环境才是AI的魔鬼训练场,如今全球大模型的竞争,早已从实验室里的参数比拼,转向真实商业场景的实战较量。
奥特曼与阿莫迪的不握手,正是这种实战竞争在公共场合的直观体现,而过往的恩怨,让两人连表面的和谐都不愿维系。
对他们而言,握手不仅是一种场面礼仪,更意味着某种程度的妥协与认可,而无论是理念上的分歧,还是商业上的竞争,亦或是过往的嫌隙,都让这种妥协变得不可能。
这场不握手的对峙,背后还藏着全球AI主导权的深层较量。美国凭借对OpenAI、Anthropic的资本与技术扶持,稳稳占据全球AI技术高地。
谷歌、微软等科技巨头也在不断加码AI基础设施投资。中国则在AI应用与底层架构领域加速突破,Feeling AI等团队凭借CodeBrain-1模型,成功跻身Terminal-Bench 2.0榜单全球第二。
这一成绩打破了美系巨头的垄断局面。欧盟则通过出台《人工智能法案》,试图以监管优势,争夺全球AI治理的话语权。
在这样的全球格局下,奥特曼与阿莫迪的每一个举动,都不仅仅代表个人或企业,更与美国的AI战略紧密相关。
外界本以为,两人会在国际场合展现美国AI领域的团结,为美国争夺全球AI主导权助力,但他们的对峙却恰恰相反,暴露了美国AI领域内部的分裂。
这种分裂,源于两人的个人恩怨与理念分歧,也源于两家企业的商业竞争,更折射出全球AI寡头博弈的复杂性。
麦肯锡相关负责人就曾坦言,全球AI人才与算力资源高度集中在少数巨头手中,这种垄断格局很难被打破。
奥特曼与阿莫迪带领的两家企业,凭借技术与资本优势,牢牢掌控着全球生成式AI市场的话语权,而两人的恩怨与对立,不仅影响着两家企业的发展。
这种对立更可能阻碍全球AI技术的协同进步。毕竟,在零和博弈的心态下,两家企业很难实现技术共享与合作,反而会陷入恶性竞争的循环。
牛津大学AI治理研究员艾玛·赖特也指出,奥特曼与阿莫迪的举拳事件,恰恰暴露了AI巨头的零和博弈心态。
这种心态不仅会阻碍AI技术的普惠化落地,更会加剧全球AI行业的发展失衡。新兴市场在AI算力、技术研发上的投入,在全球总投入中占比极低。
这些新兴市场很难形成能够与巨头抗衡的核心竞争力,只能在巨头搭建的技术与资本输出框架内,寻找有限的发展空间。
巨头在新兴市场推行的定价策略,核心目的也只是抢占用户基数、巩固自身垄断地位,而非助力当地AI产业实现深度发展。
OpenAI在部分新兴市场推出低价套餐,Anthropic则侧重与当地企业合作布局B端市场,两者的布局看似推动了AI技术的普及。
实则都是为了巩固自身的全球优势,而两人的恩怨与对立,更让这种布局多了几分排他性。
回望那场尴尬的合影仪式,奥特曼与阿莫迪的不握手,从来都不是偶然。它是两人多年理念分歧与权力纠葛的集中爆发。
它也是OpenAI与Anthropic双雄博弈的直观体现,更是全球AI寡头竞争复杂性的一个缩影。
作为美国AI模型双雄的掌舵人,两人的对立,不仅关乎两家企业的未来,更影响着全球AI技术的发展走向。
或许有人会疑惑,商业竞争之下,为何不能放下个人恩怨,维系表面的团结。
但对奥特曼与阿莫迪而言,这份恩怨早已与各自的AI理念、企业命运深度绑定,握手与否,从来都不是简单的场面礼仪问题。
它而是关乎理念坚守与商业立场的选择。这场不握手的对峙,也让我们看清,全球AI领域的竞争,从来都不止于技术与资本的比拼,更藏着人与人之间的恩怨、理念与理念的碰撞。
未来,随着AI技术的不断发展,OpenAI与Anthropic的竞争还将持续升级,奥特曼与阿莫迪之间的恩怨或许也难以化解。
但无论如何,全球AI行业的健康发展,终究需要摒弃零和博弈的心态,实现协同共进。毕竟,AI技术的终极价值,是服务于全人类的发展。
它而非成为巨头争夺利益、宣泄恩怨的工具。而那场被定格的不握手瞬间,也将成为全球AI发展史上的一个注脚,见证着双雄恩怨与行业博弈的复杂与残酷。
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