在“屁股决定脑袋,位置决定思维”的现实语境下,不少人感慨阶层日益固化、上下难以共情,而垂管系统基层年轻干部的遭遇,正是这种隔阂最真实的写照。如今多地基层新入职人员月薪仅3300元,在物价、房租、生活成本居高不下的今天,这点收入连基本生活都捉襟见肘。可这群年轻人始终保持着最大的克制:不上访、不告状、不消极怠工、不扰乱办公秩序,依旧坚守岗位、认真履职,只是在业余时间,通过今日头条匿名讲述低薪之下真实的工作与生活,没有指名道姓,没有恶意攻击,仅仅希望高层能看见基层的窘迫,多一份关注,多一丝暖意,解决一点实实在在的难题。
可即便如此温和理性的发声,却换来莫名的短信施压,要求删帖噤声。这不仅让人心寒,更折射出上下沟通渠道的堵塞。基层青年并非闹事者,而是最守规矩、最顾大局的群体。他们拿着微薄的薪水,承担着最繁重的一线工作,面对群众需求、考核压力、日常事务连轴转,却在生活里精打细算、艰难度日。他们没有选择极端方式,而是选择在网络平台平和表达,这是对体制的信任,也是对解决问题的期盼,更是公民合法的言论权利。
网络不是法外之地,但绝不是封锁基层声音的借口。基层群众和干部依法享有知情权、表达权、监督权,合法合规的发声,理应受到保护,而非打压。要求删帖的短信背后,是无视基层疾苦的冷漠,是回避现实问题的敷衍,更是对正常沟通渠道的粗暴阻断。公权力行使必须在法律框架内运行,不能以“稳定”“形象”为名义,压制真实声音,更不能用简单粗暴的方式,掩盖收入失衡、待遇偏低、保障不足的现实问题。
当下垂管系统薪酬改革出现偏差,当年轻人愿意理性发声、寻求沟通时,迎来的却是删帖警告,只会进一步拉大上下距离,加剧阶层隔阂,让“位置决定思维”成为难以打破的壁垒。真正的治理,从来不是堵住嘴巴、粉饰太平,而是倾听真话、直面问题、解决难题。
基层安,则天下安。3300元月薪的年轻干部,是系统的未来,是治理的根基。他们要的不是特殊照顾,不是额外优待,只是一份与付出匹配的收入,一个能体面生活的保障,一条能被听见、被重视的发声渠道。删帖删不掉现实困境,压制压不住真实诉求,唯有打开沟通大门,正视基层疾苦,拿出切实举措改善待遇、理顺机制,才能重拾信任、凝聚人心。
请别再让沉默的基层,连说真话的权利都被剥夺。合法发声不该被恐吓,基层困境不该被漠视,公权力更应守住法律边界,给基层一点尊重,给年轻人一点希望,给上下沟通一点空间。
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