情绪消费不是阶段性风口,它是结构性变化。
过去十年,中国消费升级解决的是“有没有”“好不好用”。
未来十年,解决的是“我是谁”“我为什么愿意为你付钱”。
这不是营销话术,这是人性结构的变化。
新消费HOT:
过去几年,“情绪消费”被频繁提及。你判断未来十年仍是黄金期,依据是什么?
贺大亿:
首先要区分风口与结构。
风口依赖流量红利。
结构来自供需关系变化。
当前多数消费行业已经进入高度同质化阶段。
功能差异越来越小,迭代边际效用递减。
当供给高度充足,消费者决策机制一定会从“理性比较”转向“感受优先”。
这是认知成本问题。
在选择成本极高的环境里,人类大脑会优先使用低成本判断路径。
情绪是最低成本的决策锚点。
你看咖啡行业的两种路径:
瑞幸咖啡 通过价格效率完成规模扩张。
星巴克 通过空间与身份维持溢价。
两者本质区别不在功能,而在价值主张。
当功能成为基础设施,情绪成为差异来源。
这不是营销升级,是供需结构变化。
新消费HOT:
企业在开发产品时,如何避免把“情绪”做成空洞概念?
贺大亿:
情绪产品的成立,有明确的结构前提。
第一,必须存在真实痛点。
没有痛点,情绪没有依托。
第二,必须嵌入具体场景。
情绪只在场景中成立。
第三,必须具备表达功能。
消费者通过产品表达身份。
以潮玩行业为例:
泡泡玛特 的增长,不仅来自IP设计。
其核心是把“不确定性”设计为产品机制。
Labubu 之所以具备持续讨论度,不在造型复杂,而在陪伴与治愈的情绪投射。
情绪不是附加价值,而是产品机制的一部分。
如果只是广告表达,没有结构嵌入,很难形成长期复购。
新消费HOT:
情绪品牌与传统品牌建设的差异在哪里?
贺大亿:
差异不在传播方式,而在价值中心。
传统品牌更多强调品质与规模背书。
情绪品牌强调“关系”。
它的核心不再是“证明我有多好”,而是“证明我理解你”。
情绪品牌必须完成四件事:
1. 明确主情绪,而非泛化表达
2. 建立可识别记忆锚点
3. 长期一致强化
4. 建立沉淀阵地
很多品牌短期爆红,是因为做到了表达。
长期稳定,则依赖认知强化与资产沉淀。
品牌资产的本质,是被反复确认的认知。
没有持续强化,情绪会被稀释。
新消费HOT:
作为品牌咨询顾问,在情绪消费时代,核心能力发生了什么变化?
贺大亿:
当下咨询行业最大的误区,是把情绪理解为创意层面问题。
情绪消费时代,对咨询能力提出三项更高要求。
第一,是结构判断能力。
企业增长停滞,往往不是营销问题,而是赛道选择、成本结构或人群定位问题。
第二,是产品转译能力。
把功能优势转化为情绪语言,并嵌入产品机制。
第三,是系统搭建能力。
情绪洞察 → 情绪产品 → 情绪表达 → 情绪IP → 情绪关系沉淀,必须形成闭环。
否则咨询只是短期项目,而不是增长协作。
咨询的价值,不在于创意,而在于减少战略误判。
新消费HOT:
企业在选择品牌咨询公司时,最核心的诉求是什么?
贺大亿:
企业最焦虑的不是创意,而是方向。
第一,他们希望确认赛道是否值得。
第二,他们希望找到真实差异化。
第三,他们希望投入能够沉淀资产,而不是只带来短期销量。
很多企业每年投入大量预算,却无法回答一个问题:
这些投入有没有形成复利?
流量可以购买,品牌资产不能。
企业真正刚需的,是构建长期认知结构的路径。
新消费HOT:
最后一个问题,未来十年情绪消费会出现哪些分化?
贺大亿:
会出现两类品牌分化。
第一类,表层情绪品牌。
靠短期热点与表达获得增长,但缺乏结构支撑。
第二类,结构型情绪品牌。
拥有真实功能底盘、清晰情绪锚点、长期强化机制与沉淀阵地。
后者才能穿越周期。
情绪消费的黄金期存在,但只有结构型品牌能长期受益。
营销是放大器,结构是发动机。
如果发动机不成立,情绪只会放大失真。
如果结构成立,情绪会放大复利。
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