春节前的最后一周
中国移动总经理何飚岗位突变
调至国家广电总局担任副局长
与一年前原总经理董昕几乎一模一样
何飚,1972年生,湘潭大学中文系毕业
是通信行业一名老兵
他曾长期在中国联通任职,
从基层员工做到茂名联通总经理
又历经省分人力部总经理、广州联通总经理
广东联通副总、广东联通总经理
一路做到联通集团副总
2024年4月跨运营商调任中国移动总经理
如今任职不到两年
再次转战广电系统
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何飚离任后,
中国移动总经理一职再次空缺
根据以往规律来看
未来补位总经理的大致三种可能
一是移动内部提拔
二是从其他运营商提拔或调任
三是从部委或其他央企选派
无论花落谁家,
都将影响整个通信行业走向
我们来试着分析一下
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1、内部晋升
中国移动现任领导班子中的副职干部
包括党组副书记王利民,
总会计师李荣华,纪检监察组组长童腾飞
副总经理李慧镝、张冬、程建军、陈怀达等七人
先来看四位副总经理
其中张冬、程建军、陈怀达提拔均不超3年
三人的劣势在于资历
李慧镝2011年底起任集团副总经理
长期分管网络、安全等核心板块,
与移动当前“连接+算力+智能”的战略方向高度契合
出生于1968年
与中国电信刚晋升的刘桂清同年
处于央企高管晋升的黄金年龄段
党组副书记王利民生于1968年
但他长期在能源系统工作
业务背景应有一定差异
总会计师李荣华虽然也长期在能源系统
不过他来移动已有数年(2020年10月)
之前董昕也是从总会计师提拔为总经理的
所以说从总会计师到总经理也不是没有可能
他的劣势主要在年龄(1966年3月)
纪检组长童腾飞是2021年来到移动
虽然他是纪检条线
但他确是北邮信息与通信工程学院毕业
专业也对口
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2、其他运营商调任
何飚本人就是从联通副总提拔到移动的
继续复制这一模式并非没有可能
将联通、电信包括星网、铁塔现有班子成员中的正职
(当初王建宙是从联通董事长出任移动总经理的)
或者副职任期超过三年的进行罗列
以下人员符合标准
联通:简勤(1966)、董群、唐永博、李玉焯
电信:刘桂清(1966)、唐珂、李莹、李英辉
星网:梁宝俊
铁塔:张志勇(1965)、陈力
其中唐永博、唐珂、梁宝俊、陈力等人
均有长期通信行业从业经历
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3、系统外选派
从近年规律看,外部调任虽有可能,
但概率相对较小。
三大运营商集团总经理多为体系内长期培养的“业务干部”,
外部空降并非主流
但有一点不容忽视
就是运营商外流高管“回炉”
近年来运营商向往输出了很多优秀干部
比如买彦州、韦秀长、赵大春、夏冰、范云军、陈扬帆
国资委专职董事高春雷等人
他们的可能性也不是没有
而如果将视野再放大一些
中国邮政、中国信通、中国电子、中国电科
这些行业相似的央企副职调任
也存在理论可能
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注:以上仅仅代表可能性推测
最终结果仍需以官方宣布为准,
但此次调整无疑是
中国移动在“连接+算力+智能”战略关键期的
一次重要布局
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