共克时艰还是一起变穷？维也纳所有市民本年都要降薪?

维也纳2026年预算削减：所有市民净工资将减少，这就是原因

维也纳市政府通过了2026年度节约预算方案。虽然主要通过削减支出来实现财政平衡，但部分新增收入措施也将直接影响居民收入——从2026年起，所有在维也纳工作的人员将从工资中被扣除更多费用，净收入普遍下降。

通胀高企、财政吃紧

奥地利目前正经历一个名副其实的“火热冬天”：城市、州政府、联邦政府乃至企业都在被迫紧缩开支。而通货膨胀依然居高不下，约达4%。在这样的背景下，劳动者本希望薪资能随通胀同步上涨，但现实并不理想。

虽然多数退休金将获得全额调整，但其他行业的薪资谈判多以低于通胀率的幅度结束，这意味着实际收入下降。更糟糕的是，部分居民甚至将因新政策而“被动减薪”——净工资减少。

执政的奥地利社会民主党（SPÖ）宣布，其制定的《2026年责任型预算》旨在“确保维也纳的未来与社会凝聚力”。SPÖ维也纳州党秘书**约尔格·诺伊迈尔（Jörg Neumayer）**在新闻稿中表示：

“维也纳是奥地利的经济引擎，这不是偶然的。我们在危机时期一直进行理性投资，证明了既能保持经济运转，也能保障社会安全。我们现在依然如此——我们以态度理财、以态度整合财政、以态度投资红色维也纳，让这座城市继续宜居。”

诺伊迈尔强调，政府不会选择“最容易削减”的领域，而是将投资集中在“最有意义”的方向。每一项补助、每一个项目都经过仔细审查；结果是部分补贴将被削减，而在收入端则会通过新措施增加财政来源。

哪些项目将削减？哪些将保留？

维也纳市政府强调，不会在女性与儿童政策上节省预算。免费全日制学校、免学费幼儿园以及免费校餐将继续保留。

在医疗与护理领域，政府将继续推进培训计划，目标是到2030年前培养16,000名新护理人员；并计划建设100个地区卫生中心。同时，希青（Hietzing）与奥塔克灵（Ottakring）两家新医院的完工将确保“未来的医疗服务体系”。

在住房领域，租金与住房补助将继续实施，但为支持建设资金，政府决定提高住房建设补助缴费比例：

• 目前职工需缴纳工资的0.5%；

• 2026年起将提高至0.75%。

以月薪3,000欧元计算，每月将多扣除7.50欧元。该措施预计每年将为市政府带来1.9亿欧元收入。除此之外，公共交通票价上涨也是市民负担增加的另一项痛点。

更多削减措施

在社会福利方面，政府计划调整最低保障金（Mindestsicherung）：
具有“补充保护资格”（subsidiär Schutzberechtigte）的人士未来将不再领取最低保障金，而被纳入基本救助体系，他们每月将仅领取400欧元，而非此前的1,200欧元。同时，家庭和父母津贴也将被取消。

部分大型城市项目也将被取消或延后，例如贡本多夫大街（Gumpendorfer Straße）改造计划以及Laaerbergbad游泳中心改造项目。

反对党怒批：“对纳税人的掠夺”

维也纳自由党（FPÖ）主席多米尼克·内普（Dominik Nepp）**对此强烈批评，称该预算方案是“无耻之举”：

“在维也纳工作的市民未来账户上自动会少了钱。政府这样做，只是为了继续为所谓‘难民’提供在法沃里滕区的豪华住房。 这是对纳税人的掠夺，是市民为多年来SPÖ灾难性预算政策埋单的恶果。我们对此予以最强烈谴责。”

随着维也纳2026年预算的出台，这座“红色城市”正面临艰难的财政平衡：既要维持社会保障与公共服务，又不得不通过增税与削减补贴来填补财政缺口。

对市民而言，这意味着——收入减少、生活成本上升，而未来的财政压力，恐怕仍未结束。

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（以上内容由欧洲时报中东欧Karl编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）