前两天,一个95后小伙子来到我们公司。聊完之后,我失眠了。
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不是因为他多有钱,而是因为他让我明白了一个扎心的事实:富人和穷人的差距,根本不是这一代人赚了多少钱,而是他们怎么看待钱,以及留给下一代什么。
这小伙子1995年出生,典型的企二代。他父亲赶上了改革开放的红利,赚到钱后做了个神操作,在市场高点把公司卖了,拿到一大笔现金。
然后他用这笔钱买了一个国企的股权,价格不高,但分红吓人:每年现金回报率稳定在20%。什么意思?
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就是他爸每年啥也不用干,就能拿到相当于本金五分之一的分红。然后这笔钱,稳稳当当传给了儿子。
现在这个95后,每年光分红就有几百万进账。但他没躺平,反而自己在创业。最绝的是他对钱的态度:创业只用分红这笔“小金蛋”去试,那只会下金蛋的“老母鸡”,也就是那个国企股权,永远不动。
不管外面风浪多大,伤到的只是小金蛋,母鸡永远安然无恙。听完他的故事,我突然理解了什么叫真正的财富传承。
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第一个层次:你传的是现金,还是“下金蛋的鸡”?
很多人理解的传承,就是把钱留给下一代。但钱分两种形态:一种是死钱,就是账户里的数字;另一种是活钱,是能自动生钱的资产。
现金是什么?他父亲有句话让我印象深刻:所有的现金,其实都是参与这个世界的一张门票。
门票的意思是,现金本身不创造价值,只有把它放到对的位置,它才能帮你生出更多小钱。就像你花钱买票进游乐场,真正的快乐是里面的项目,不是那张票本身。
这对父子的操作,说白了就3招:保值、增值、传承。但关键是传承什么?不是传一笔钱,而是传一个能源源不断生钱的资产,以及怎么让钱生钱的思维方式。
这个95后每年的几百万分红,就是那只母鸡下的蛋。他拿着这些蛋,不是全花了,也不是全塞回母鸡肚子里,而是拿一部分去试新项目,找新的小母鸡。失败了,伤的是蛋;成功了,又多了一只鸡。
这就是典型的富人思维:永远在用利润去博收益,本金永远是禁区。
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第二个层次:传的是钱,更是认知
比钱更值钱的,是他爸传给他的认知。他爸教会他一个道理:钱一定要放对地方。放对了,就会有源源不断的小钱跑进来找你。
有了这些被动收入,你才有余地去思考怎么把主业做得更好,而不是每天为下个月的房贷发愁。所以他创业的心态完全不一样。
普通人创业是all in,输了就倾家荡产;他是拿小金蛋去试,输了明年还有新的金蛋。这种余裕,让他敢想敢干,不怕失败。
更可怕的是,他已经开始想怎么去找“能找到金蛋的团队”了。意思是,他自己找小母鸡还不够,还要找一群会找小母鸡的人。这已经不是复利,这是复利乘以杠杆。
第三个层次:三代人的接力,才能改命
我们经常说“富不过三代”,但这对父子让我看到另一种可能。
他父亲是第一代,完成了从0到1的原始积累,并且在最清醒的时候把资产形态从“公司”变成了“能分红的股权”。这一步,是把一次性的财富变成了永续的现金流。
他是第二代,守着母鸡不乱动,同时用蛋去博新的鸡,还把主业做得风生水起。
他未来的孩子是第三代,只要延续这种“养鸡生蛋”的思路,家族只会越来越稳。
三代人各司其职,这不是躺平,这是真正的家族战略。
回头想想,很多人的问题出在哪?第一代没想清楚,赚了钱就买房买股票,结果房子跌了股票套了,最后留给孩子一堆烂摊子。或者干脆没留,花光拉倒。
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更惨的是,很多第一代根本不知道自己是怎么赚到钱的,以为是自己的能力,其实是时代的运气。这种认知传不下去,第二代只能从头开始摸索,大概率又把钱还给了市场。
所以,穷人和有钱人的真正差距,不是这一代人手里有多少钱,而是有没有建立一套“让钱自动生钱”的系统,以及有没有把这套系统的认知传下去。
那个95后,20多岁就活明白了。他这辈子只要守住那只母鸡,再用蛋去找新鸡,到他的下一代,家族只会越来越富。
一个家族要改变命运,真的需要三代人的努力。第一代攒钱攒资产,第二代攒认知攒系统,第三代才能站在前两代肩膀上,看到更远的风景。
可惜的是,太多人只想着自己这一代怎么暴富,却从来没想过,自己能为下一代留下什么。
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