2015-2020退休中人：补差没到账别干等，先自查这三项

不少2015到2020年退休的机关事业单位中人，一直等着养老金补差。有人已经领到一笔补发，有人还在等，总以为是地方没发完。其实很多时候，不是不发，是个人信息、档案、待遇状态没核对到位，卡在流程里。今天用大白话讲清楚，不用跑单位、不用找关系，自己先查三项，就能知道差在哪、怎么解决。

先明确：中人补差，是因为2014年10月养老保险并轨后，十年过渡期内退休人员，先按老办法预发，等新老办法对比核算完成，再把差额补上。2026年过渡期已结束，全国集中核算收尾，没到账的，先自查，别再被动等。

第一项，查待遇状态：是不是还领临时钱

打开银行流水或人社APP，看发放备注。写着“预发待遇”“临时养老金”“过渡期待核算”，就是还没走完正式核算。只有显示“正式待遇”“重算补发”，才是最终标准。很多人以为每月正常领钱就是发全了，其实差的就是这部分差额。线上查最省事：国家社保平台、本地人社APP、电子社保卡，登录后看养老待遇明细，状态一目了然。也可以打12333，报身份证号就能查。

第二项，查视同缴费年限：工龄别被少算

这是中人最容易吃亏的地方。2014年10月之前的工作年限，都算视同缴费，直接影响过渡性养老金。重点核对：参军、下乡、机关调动、早期在编工作经历，有没有全记入。对照退休审批表、档案记载，发现年限对不上、经历没认定，马上联系原单位人事，补档案材料，再到社保窗口做认定。年限少算一年，每月就少一笔钱，补发总额差很多。

第三项，查档案与职业年金：材料不全发不出

补差卡壳，很多是个人材料问题。一是档案缺页、职级信息不全、工资记录不对，核算没法推进；二是职业年金虚账记实没完成，单位资金没归集到位；三是社保卡金融功能没激活、联系方式变了没更新，社保联系不上，钱没法打。先跟原单位人事确认档案是否完整、年金是否做实；再去银行激活社保卡金融功能，更新联系电话。这三项都是自己能解决的，办完就能加快发放。

最后提醒三个关键点：第一，过渡期结束，补差不会取消，该补的一分不少；第二，新办法高于老办法才会补差，反之按老办法发，没有差额；第三，所有查询、补发都免费，凡是要钱、要验证码的都是骗子。

2015-2020年退休的朋友，先把这三项查清楚，有问题及时补材料、更新信息，不用再盲目等。各地进度不同，早核对早到账。

你是哪一年退休的？补差到账了吗？自查中遇到哪些问题，欢迎在评论区交流。