2015-2020退休中人注意：养老金补差自查三步法，少领的这样追回

等了十年补发迟迟不来，你是不是也心里发慌？

前阵子小区里三位叔叔阿姨轮番敲门，问的都是同一件事：自己2015到2020办的退休证，养老金一直拿着“预发”，啥时候能把差额补齐。说心里话，这批叫“中人”的同事最容易心里没底，改革前后都赶上，怕工龄算漏也怕比例用错，我陪他们跑过窗口才摸清一套实打实的流程。

先确认身份别走偏。只要2014年9月底前已经在机关事业单位上班，并且在2014年10月至2024年9月之间退休，就算“中人”。2015到2020对照十年过渡期的前半段，比例梯度是10%、20%、30%、40%、50%、60%，不是想当然的平均数。楼下老刘以前压根不知道自己2017年退休只拿到30%的高出部分，怪不得感觉少。

核心逻辑很朴素：新办法算出来的金额减掉老办法，剩下那一截再乘上你退休当年的比例，就是每月能补的数。再用这个月补乘上“预发”的月数，就 roughly 知道总补差。我帮张叔算账时，新办法每月高480元，2018年退休只能拿40%，一下从想象的两三万缩成了一万出头，听着失望，细想却合理；不过政策说着好听，最后落地还是要看当地核算，尤其2024年过渡期截止后，各地会按批次清算，说真的，这个规定听着挺好，就是不知道落地咋样。

有些朋友害怕在线操作，结果消息全靠听走廊里的传言。其实三个渠道够用了。最省事的是手机上开电子社保卡，刷脸进去找到待遇重算栏目，老办法、新办法、差额进度都列得清清楚楚；我妈看不懂数字，就让我截图出来，她拿着给大厅的工作人员很快搞定。最稳的还是去机关事业保险窗口，身份证、社保卡、退休审批表都带上，申请打印正式的核算明细，一张纸把比例、系数、补差月数全写了。怕白跑就先拨12333，报身份证号，问清楚是否已经完成清算，我就是这样帮隔壁姨妈省下两趟车票。

要是觉得数字对不上，千万别靠吵，按流程申诉才有效。第一步先把核算单拿到手；第二步对着表核对三项：2014年前的视同工龄有没有缺、视同缴费指数有没有按岗位算、所在省的过渡系数是不是用对，像川渝是1.3%，有的地方1.2%，弄错每月能差好几百。确认问题后带齐身份证明、工龄材料，在窗口填复核申请，一般十五到三十个工作日会给书面回复；王姨就是因为工资档案多了一份临时岗位的记录，重新核定后每月多了三百，补发一下子到账，她气也消了。

误区得提前拆。有人以为预发好多年就是不给补了，其实只是等统一清算的阶段；也有人看邻居补得多就怀疑自己被亏，忽略了工龄、职级、指数全不同；还有人觉得只要是“中人”就能补，这完全误读，政策是“保低限高”，新办法算得低就沿用老办法，没有补这一说。我上周刷到另一个社保博主吐槽，说自己加班整理半年材料，结果窗口工作人员一句“系统还没切换”就打发回家，听着像笑话，却也提醒我们别光等通知，勤问勤记就不会错过批次。

这些流程听着繁琐，但落实到生活细节就是：记好退休年月、随手把手机里查到的截图放进相册“养老金”文件夹、去大厅时自带笔记本把工作人员说的系数记下来。老王排队的时候手心冒汗，我就用他的水杯垫成号牌夹子，顺带问了窗口大姐当地第二批清算大概在明年初，她悄悄说到时候会发短信，别错过。

你会先在电子社保卡里截明细再去窗口，还是直接拿证件去大厅问清？