“百团大战”锻造“云影”锋芒：揭秘“云影”无人机背后的创新密码

总台春晚的璀璨夜空中，10架“云影”无人机首次以集群形式公开亮相，展示了垂直起降、精准编队与高速飞行的卓越性能。

“云影”无人机的成功并非偶然，其背后是航空工业成飞“百团大战”创新机制的持续推动。这一机制以激发科技人才活力为核心，通过“天使投资”“揭榜挂帅”“众筹众创”等形式，将创新理念转化为现实成果。

激活创新基因

2021年，成飞启动 “百团大战”行动，鼓励团队以灵活机制开展科技创新。当时，成飞虽已拥有多款无人机产品，但垂直起降领域仍是空白。面对这一技术缺口，一支平均年龄不足30岁的团队迅速组建，将打造垂直起降无人机产品的想法迅速变成“百团大战”项目并成功募资立项。

在“天使投资人”的指导和支持下，团队仅用第一期便完成原型机研制与全流程试飞。“试飞成功时，我们甚至有些恍惚——这比传统流程快了至少半年。”项目成员冒森博士回忆道。

“百团大战”以价值创造为导向，通过小额高频的投资推动技术迭代。团队随后申请了第二期资金，优化布局并攻克姿态测量难题，将项目推进至工程验证机阶段。这种“小步快跑”的模式，有效降低了技术风险，为工程化应用铺平了道路。“云影”无人机先后在珠海航展、高原山区防灾救灾演习、川南高速巡检等任务中亮相，解锁了低空经济多个应用场景，受到了大众广泛关注和认可。

激发创新活力

创新，从来都是刻在航空人血脉里的基因。“百团大战”行动五年来，累计立项1000项，吸引5500余人次参与，其中90后和00后占比达65.5%，硕博士占比56.2%。

该机制引入“天使投资”模式，由一线科技工作者提出创新想法，领导层和技术专家组成投资团队领投，有力支撑创新想法自由探索。同时，简化立项流程，部分项目可实现“当天发布、当天立项”。团长负责制赋予团队自主权，线上“人才超市”打破职级与领域限制，将人才优势转化为创新动能。

从技术探索到工程应用，“百团大战”机制为“云影”无人机的诞生提供了土壤。它的成功不仅是一次技术突破，更是中国航空工业科技体制机制改革的生动实践。未来，这种模式将继续推动更多前沿技术落地，助力航空科技迈向更高水平。