1 职场上,尊重不是要来的,是“拜”出来的。 除夕夜,有些老实人群发“新年快乐”,第二天醒来,领导要么只回个表情包,要么压根没动静。不是领导高冷,是这信息太没“辨识度”,让人想不起你是谁。
高情商的人发拜年短信,可不是完成任务,而是借着吉祥话,还“人情账”、铺明年路。
一、给直属领导——重在“感恩”和“表态”
直属领导最在乎什么?不是你夸他多厉害,而是你认不认可他的“栽培”,以及明年你是不是个省心的人。
话术1(稳重走心版):
领导,过年好!这一年跟着您,最深的感触是:您批评我的地方,后来都成了我涨工资的资本。2026年,我会继续像马一样跑起来,争取早点独当一面,不让您操心。祝您阖家安康,马年大吉。
话术2(实在亲近版):
X总,新年快乐!过去一年没少让您给我“擦屁股”,我都记在心里了。新的一年,祝您事业一马平川,身体倍儿棒。我争取做您手里那把最顺手的刀,指哪打哪,不给咱部门掉链子。
2 二、给大领导/高层——重在“刷脸”和“格局”
大领导一年见不了几次,发短信千万别写小作文。他要的是“存在感”,不是你个人的流水账。
话术3:
X总,新春吉祥。感谢您过去一年给平台、给机会。新的一年,祝公司在您的带领下势如破竹,再创辉煌。我也定当竭尽全力,不掉队。祝您和家人新春愉快。
3 三、给客户/重要合作伙伴——重在“稳关系”和“服务”
客户最烦过节收到推销短信。你要传递的是:我这人靠谱,咱这关系稳,明年有事您说话。
话术4:
X总,新年好!感谢您这一年赏饭吃,也感谢您对我工作的包容。2026马年,祝您生意兴隆,财源像骏马奔腾一样挡都挡不住。新的一年,我依旧是您的“最强辅助”,有事随时吩咐。
四、给以前的贵人/老领导——重在“念旧”和“长情”
这条最容易被忽略,但效果最好。人走茶不凉,才是高情商。
话术5:
X总,给您拜年了。虽然不在您手下了,但您当年教我的那句“做事之前先做人”,我一直记着,确实受用。祝您2026年龙马精神,万事顺遂。希望有机会再当面跟您讨杯茶喝。
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4 拜年短信3大坑,千万别踩:
第一 ,开头必须带称呼。加上“王总”“李姐”,哪怕话术一般,对方也知道你用心了。
第二, 千万别发复制粘贴的模板短信,你以为是心意,人家一眼就看出是群发的,发这种还不如不发。
第三, 时间点选对。除夕下午到晚上八点前是黄金时间,太早人家在忙,太晚打扰人家团圆。
发完这三条,你这一年的职场人情,就算到位了。
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