大学生就业选公务员还是央国企？看完这篇再决定

很多大学生和家长在找工作时都会纠结，是考公务员进体制，还是选央国企拼事业？其实两者各有优劣，关键要看自身需求和匹配度。

公务员考试竞争激烈，国考录取比高达86:1，像2026年北京公务员招录3694人，报名人数远超计划。而央国企招聘规模大，比如国家电网2026年计划招超2万人，中核集团2025年校招录取比约50:1，比公务员容易不少。对普通家庭来说，央国企的校招是黄金通道——秋招（大四上学期）岗位多、门槛低，春招（次年3-4月）是补招，竞争更激烈。想上岸得盯紧官方渠道，比如“国聘行动”网站和“国资小新”公众号，多投多试别局限。

央国企招人看重专业和院校对口。国家电网以电工类专业为主，华北电力大学、上海电力大学等原电力部直属院校是重点生源地；中国烟草、三桶油偏爱能源类专业，中国石油大学、西南石油大学是石油系统的人才摇篮；中国兵器集团喜欢兵器类毕业生，大唐、华能紧盯能源动力专业。就算分数不够重点院校，行业专科也有机会，比如山东电力高等专科学校、西安电力高等专科学校的电力类专业，就业率超95%，60%以上能进国家电网。像南京铁道职业技术学院的铁路供电技术专业，和中国铁路上海局深度合作，毕业生70%进铁路系统，不用笔试，技能测试过了就能入职。

选央国企还是公务员，得看自身需求。想拿高薪、拼职业成长，选央企——技术岗的央国企收入比公务员高，比如本科生入职央国企技术岗，一年收入近10万，包括绩效、高温补贴、出差补助，工作多年的技术员工年薪20万很普遍。中国烟草普通员工年薪超20万，六险二金、双休、免费工作餐都有；国家电网本科生转正后8-13万，一线城市15万，还有免费午餐、过节费；中国铁路税前9000-11000，包食宿、发工服；中储粮年薪15万，有餐补、房补，还有带薪年假、爱心假。要是追求稳定和生活平衡，选公务员更合适——基层公务员虽然收入一般（月薪5000左右），但工作规律，有寒暑假、法定节假日，适合想兼顾家庭的人。

其实不管选哪个，核心竞争力都是专业能力。央企需要业绩支撑，公务员需要服务意识，选对了方向，普通大学生也能有好前景。比如学计算机、电子信息的，能敲开航空航天央企的门；学电力的，进国家电网稳当；学铁路的，去中国铁路有保障。分数不够本科也没关系，选绑定央企的专科院校，比如无锡职业技术学院的光伏材料专业，隆基订单班起薪6500还包住，3年经验年薪超12万，比普通本科泛文科专业强多了。

比如张妈妈的儿子分数刚过专科线，报了南京铁道职业技术学院的铁路供电技术专业，大二就拿到了“铁路信号工”证书，被提前锁定实习岗位，起薪预计5800。还有山东电力专科的学生，毕业直接进国家电网，比很多二本生过得好。央国企的福利也很实在，中国烟草有节日物资、职业健康体检；国家电网有六险二金、健康体检；中国铁路有单身公寓、免费食宿；中储粮有员工旅游、零食下午茶。这些福利加起来，生活成本低，日子过得踏实。