领完国内一万退休金，又去澳洲拿两千周薪？这般便宜还能沾多久？

华人圈子里流传着这么个“神操作”：一群在国内退休的阿姨爷叔，拿着国内每个月一万多的高额退休金，转头润到澳大利亚，住满十年后，居然还能在当地领一份全额养老福利。

这种拿着国内的“铁饭碗”，右手又端起了澳洲的“救济粮”，两头通吃，日子过得那叫一个滋润。这种听起来像天上掉馅饼的事儿，到底是真的还是谣言？如果是真的，这笔钱到底是谁在买单？这种“两头占便宜”的好日子，还能持续多久？

双份福利

这事儿能成，核心不是钻了法律空子，而是中澳两国养老体系的设计逻辑完全不同，再加上数据没联网，才留出了可乘之机。

先把两个福利的本质说透。中国的养老金，本质是 “缴费回报型” 保障。从 1992 年中国建立养老保险制度开始，就遵循 “多缴多得、长缴多得” 的原则。

比如体制内工作人员，单位缴纳比例高，加上工龄普遍超过 30 年，退休后每月拿八九千甚至上万很常见；而灵活就业人员自己承担全部缴费，缴费基数低，退休后可能每月只有一两千。

这笔钱是退休人员年轻时劳动的 “延期报酬”，受《社会保险法》保护。只要完成每年一次的生存认证 —— 现在手机 APP 就能办，哪怕人在国外，也能按时领取，国家不会因为移民就停发。

再看澳洲的 Age Pension，和中国养老金完全是两回事。它是澳洲政府 1909 年就推出的 “社会救助型福利”，准确翻译该叫 “老年低保”，资金来源是澳洲纳税人的税收。设计初衷很纯粹：给在澳洲长期居住、没有经济来源的老人兜底，保证基本生活。

澳洲福利局的审核标准就两条硬杠：身份和居住年限（绿卡 + 累计住满 10 年，其中 5 年连续），再加上经济状况核查 —— 看你在澳洲的银行存款、房产、工作收入。关键漏洞就在 “经济状况核查” 上：中澳社保系统至今没有实时数据互通，澳洲福利局查不到申请人在国内的收入和资产。

只要在澳洲没工作，名下没房产，银行存款只有几万澳元应急，就完全符合 “经济困难” 的审核标准。按 2026 年澳洲福利标准，单身老人每两周基本福利 1118 澳元，加上租房补贴、能源补贴，实际到手能到 1300 澳元左右，一周就是 650 澳元，足够覆盖在澳洲的日常开销。

更有意思的是，这种 “规则错位” 早被一些中介盯上。他们专门给退休老人做 “移民养老规划”：指导申请人移民后把国内资产转到子女名下，在澳洲只留少量现金，刻意营造 “贫困” 假象，还教唆 “不用申报国内退休金，澳洲查不到”。靠着这套操作，不少人真的实现了 “双份福利”。

舆论炸锅

这事儿去年被澳洲媒体《悉尼先驱晨报》曝光后，国内外舆论都炸了锅。网友的愤怒，不只是单纯嫉妒，更多是对 “规则被滥用” 的不满，背后藏着两层深层焦虑。

第一层是国内的养老金差距焦虑。虽然我国从 2014 年就推进养老金并轨，但存量差距依然明显。2026 年人社部数据显示，全国企业退休人员月均养老金约 3800 元，而机关事业单位退休人员月均养老金达 9200 元，差距近 2.4 倍。

第二层是对 “福利薅羊毛” 的反感。澳洲本地纳税人意见更大，墨尔本网友在新闻评论区留言：“我每天工作 8 小时缴税，却要养着没在澳洲缴过一分税的外国老人”“福利是给真正需要的人的，不是给跨国套利者的”。

澳洲福利署 2025 年数据显示，领取 Age Pension 的华人老人中，约 30% 有海外收入未申报，每年给澳洲财政造成近 2 亿澳元损失。这些钱本可以用来改善澳洲的医疗、教育资源，现在却被违规套利者占用，自然引发公愤。

这里要澄清一个常见误区：有人说 “澳洲福利本来就该领，不算占便宜”。但关键在于 “如实申报”。澳洲福利法明确规定，申请人必须申报全球范围内的收入和资产，包括海外退休金。隐瞒不报本身就是违规，不是 “合法套利”，而是 “诚信缺失”。

就像澳洲福利局发言人说的：“我们的福利是给困难群体的安全网，不是给有钱人的额外补贴。隐瞒海外收入领取福利，本质就是欺诈。”

澳洲出手

澳洲政府不是不知道这个漏洞，只是之前财政宽松，睁一只眼闭一只眼。但近几年澳洲通胀率飙升，2025 年达 5.8%，政府赤字突破 1000 亿澳元，开始收紧福利政策，对跨国套利行为下狠手，现在的反制手段可谓 “精准打击”。

第一种手段是 “收紧居住审核”。以前申请 Age Pension，“连续居住 5 年” 的认定比较宽松，有人每年去澳洲住半年，凑够年限就能申请。现在澳洲移民局和福利局联网核查，要求 5 年连续居住期间，单次离境不能超过 3 个月，累计离境不超过 6 个月，一旦超标，居住年限就得重新计算。

第二种手段是 “强化海外收入抵扣”。2024 年 7 月，澳洲正式实施新的 “海外收入抵扣规则”：海外收入超过每月 450 澳元的部分，每 1 澳元抵扣 0.5 澳元的 Age Pension。

举个具体例子：国内退休金 1 万人民币，按 2026 年汇率折合 2150 澳元。扣除 450 澳元豁免额后，可抵扣金额是 1700 澳元，乘以 0.5 就是 850 澳元。原本能领 1118 澳元的福利，抵扣后只剩 268 澳元，再扣掉医保费用，实际到手不足 200 澳元，基本没了套利空间。

最狠的是第三种手段 ——CRS 全球税务信息交换。这可不是空话，2023 年中澳就已经实现税务数据互通，澳洲税务局能直接查到申请人在中国的银行流水、养老金发放记录。

2025 年至今，澳洲福利局已经发起 3 轮专项核查，超过 1200 名华人老人被查出隐瞒海外收入。

现在澳洲福利局还推出了 “主动申报豁免政策”：6 个月内主动申报海外收入的，只停发福利不罚款；一旦被查出，不仅追缴全额，还要罚 10% 的滞纳金，严重的还会被起诉。

终极解局

其实这种跨国福利套利，不是中澳独有的问题。全球化时代，人口跨境流动越来越频繁，单一国家的福利体系很难单独应对，社保互通、数据互查已经成为必然趋势。

看看欧盟的解决方案就知道。欧盟 27 国早在 2004 年就实施了《社保协调条例》，比如一个人在德国工作 10 年，又去法国工作 15 年，退休后两国会根据工作年限比例计算养老金，德国发 10/25 的份额，法国发 15/25 的份额，既不会漏发，也不会重复领。

澳洲和周边国家也在推进社保互通。2024 年，澳洲和蒙古国签署了社保合作协议，解决跨国养老衔接问题；早在 2004 年，澳洲就和新西兰实现了福利互通，两国公民在对方国家居住满年限后，能按比例领取养老福利，不会出现 “双份领取” 的情况。

中国也在积极推进社保国际化。目前中国已经和德国、韩国、日本等 12 个国家签署了社保互认协议，比如在德国工作的中国人，退休后可以选择在中国领养老金，也能在德国领，不会因为跨境工作就断缴或重复缴费。

随着中澳关系解冻，2026 年两国直航航班已经恢复到疫情前水平，人员往来突破 150 万人次。业内专家预测，中澳社保协议谈判大概率会在未来 3 年内启动，核心就是解决养老金跨境领取、福利数据互通的问题。

一旦协议落地，中澳养老金数据实现实时联网，澳洲福利局能直接查到申请人在国内的退休金金额，自动进行抵扣；中国社保部门也能掌握退休人员在海外的福利领取情况，避免违规领取。到时候，靠 “信息差” 两头吃福利的操作，将彻底失去生存空间。

对于想跨境养老的朋友来说，现在最稳妥的选择就是尊重规则、如实申报。其实澳洲的养老福利不止 Age Pension，还有 Medicare 医保、老年公交卡、疫苗补贴等，这些福利只要符合居住条件就能享受，完全不用靠隐瞒收入来套利。

说到底，养老福利是给老年人的保障，不是用来投机的工具。为了贪几万块的便宜，最后搞得晚节不保、背上巨额债务，实在得不偿失。随着社保体系越来越完善，这种 “两头占便宜” 的日子，注定长不了。

参考资料： 《2026 年澳大利亚 Age Pension 福利标准》，澳大利亚社会服务部，2026 年 1 月 《中澳 CRS 税务信息交换实施细则》，澳大利亚税务局，2025 年 10 月 《中国企业与机关事业单位养老金差距报告》，中国社会保障学会，2026 年 2 月 《跨国养老福利套利案例查处公告》，澳大利亚社会服务部，2026 年 1 月 《蒙古国与澳大利亚社保协议谈判进展》，澳大利亚外交部，2024 年 8 月 《欧盟社保协调条例实施指南》，欧盟委员会，2025 年 5 月 《中德社保互认协议执行报告》，中国人力资源和社会保障部，2025 年 3 月 《澳大利亚海外收入抵扣规则（2024）》，澳大利亚福利署，2024 年 6 月