铁路职工真心话：大专进国企拿六险两金，安稳胜暴富

总有人吐槽铁路工作枯燥乏味、一眼望到头，可作为一名实打实的铁路打工人，我只想说：别站着说话不腰疼！对咱们出身普通、学历平平的孩子来说，能端上铁路这碗国企饭，拿着稳定薪水、享着全套福利，已经是普通人能摸到的最好生活。没有一夜暴富的野心，只求衣食无忧的安稳，铁路这份工作，真的没什么可抱怨的！

1、别嫌铁路一眼望到头，这是打工人最稀缺的安稳

在外人眼里，铁路工作就是固定工资、固定上下班、固定休息日，毫无新鲜感可言。可只有身处其中才知道，这份“一成不变”，是当下职场最珍贵的底气。

铁路作为央企核心板块，员工岗位稳定性拉满，2025年全国铁路系统职工流失率仅2.7%，远低于民营企业25%的平均离职率。我们不用面对民企的裁员风险，不用熬夜加班拼996，每天按点上下班，每月能踏实休息8-10天，法定节假日还有轮休补贴。

每月工资准时到账，从不拖欠、从不克扣，没有业绩焦虑，不用勾心斗角。这种一眼能看到头的安稳，在就业环境动荡的当下，是多少职场人挤破头都想要的生活。

2、大专学历进国企，铁路是普通孩子的黄金跳板

我身边的铁路同事，十有八九都是普通家庭出身，没背景、没资源，学历大多是大专，放在社会上，这个条件想进国企难如登天。

权威数据显示，全国大专学历毕业生成功入职央企、国企的比例仅4.2%，绝大多数国企的招聘门槛都卡在本科及以上，而铁路系统是为数不多向大专生敞开大门的大型央企，每年专门面向铁路大专院校招录超10万名职工。

作为普通阶层的孩子，没有高学历加持，没有家庭助力，能凭借大专学历敲开国企大门，拥有一份正式编制类工作，本身就已经赢过了绝大多数同龄人。铁路给了我们立足社会的根基，这份机遇，本该好好珍惜。

3、六险两金全覆盖，铁路福利藏着实打实的保障

很多人只看到铁路工资不算顶尖，却忽略了背后超给力的福利保障——铁路职工全员享受六险两金，这是绝大多数企业都比不了的硬核待遇。

除了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险，还额外增加了补充医疗保险，生病住院报销比例能达到90%以上；公积金按最高12%的比例缴纳，每月单位和个人缴存总额远超民企；再加上企业年金，相当于退休后能领双份养老金，晚年生活毫无压力。

粗略计算，铁路单位每月为每位职工缴纳的六险两金费用，占员工税前工资的32%以上，这部分隐形福利，折算成现金都是实打实的收入，也是铁路给员工最长久的保障。

4、不求发家致富，衣食无忧就是普通家庭的圆满

进铁路工作，从来没人想着能大富大贵、一夜暴富。我们的初心很简单：靠自己的双手赚钱，让家人吃饱穿暖，日子过得踏实安稳。

铁路的薪资水平在当地属于中等偏上，足够覆盖房贷、车贷、日常开销，逢年过节还有米面油、过节费等福利，年底绩效、年终奖按时发放。不用为柴米油盐发愁，不用为家人看病担忧，不用为失业断供焦虑，这就是普通家庭最向往的生活状态。

没有光鲜亮丽的头衔，没有腰缠万贯的财富，可这份稳稳当当的日子，藏着最平凡的幸福。

吃铁路这碗饭，咱就踏踏实实干活，安安心心生活。不攀比、不抱怨，珍惜这份来之不易的安稳。对普通出身的我们来说，铁路这份工作，早已是人生最好的馈赠！