2026中国十大发电集团全解析，进对一家稳一生

电气工程及其自动化作为进入电厂、国家电网录取率最高的专业，是无数毕业生进入能源行业的敲门砖，而背靠国内顶尖发电集团，更是职业发展的坚实后盾。当前中国十大发电集团均为央企，在装机规模、营收能力、产业布局上各有王牌，且薪酬福利体系完善、收入稳定性强，成为名副其实的“铁饭碗”。今天“大表哥”结合2025-2026年最新经营数据、装机指标、产业布局及年薪中位数（综合岗位、地域、职级，含基本工资+绩效+奖金，为行业调研/企业招聘公开核心数据），全方位梳理和解析十大发电集团的硬核实力。（数据均来自企业公告、国资委披露、权威财经统计及职场调研平台。）

1. 国家能源集团

核心定位：全球最大火电+风电运营商，煤电油气化全产业链龙头

2025核心经营数据

- 总装机容量：3.71亿kW（全球第一），其中火电2.18亿kW、新能源1.32亿kW，可再生能源占比41.2%

- 年发电量：1.26万亿kWh，旗下国电电力单家2025年发电量4674.65亿kWh

- 资产规模：2.35万亿元，员工31万人

- 全产业链指标：煤炭产能7亿吨/年，铁路运营里程4251公里，港口吞吐能力2.9亿吨/年

- 行业地位：2025年世界500强第92位，龙源电力为全球风电龙头

年薪中位数：18万元（基层岗12-18万，技术/管理岗25-50万，应届生转正后年薪中位数15万，新能源板块薪资上浮20%）

核心布局：煤电+风光储一体化，业务覆盖全国31省区市及10余个国家和地区，八险二金+免费食堂/宿舍+落户指标，福利体系顶配。

2. 中国三峡集团

核心定位：全球最大水电运营商，清洁能源标杆

2025核心经营数据

- 可控装机容量：1.58亿kW，清洁能源占比96%+

- 核心平台业绩：旗下三峡新能源2025年累计发电量762.61亿kWh，同比增长5.99%

- 核心资产：运营三峡、白鹤滩、溪洛渡等世界级水电站，长江电力为水电运营核心平台

年薪中位数：22万元（普通本科税前年薪中位数12万，硕士15万，核心子公司长江电力应届生年薪中位数20万，核心技术岗/管理层超30万，博士生起步30万）

核心布局：以水电为核心，布局风光储新能源，市场化薪酬机制，同岗位收入差距可达4倍，业绩导向激励力度大。

3. 中国华能集团

核心定位：火电转型先锋，海外布局领先的综合能源企业

2025核心经营数据

- 总装机容量：1.19亿kW，火电+风光协同布局

- 资产与营收：总资产1.75万亿元，2025年营业收入4124亿元，经营性净现金流980.60亿元

- 盈利指标：净利润161.62亿元，总资产报酬率3.29%

年薪中位数：17万元（基层运维岗年薪中位数12万，核心技术岗/新能源板块超20万，一线城市硕士应届生首年总包18-25万，年终奖中位数4万元）

核心布局：国内火电清洁化改造领先，海外布局新加坡、巴基斯坦等，“3+1”奖金结构，优绩优酬导向明确。

4. 国家电力投资集团（国家电投）

核心定位：全球最大清洁能源发电企业，新能源装机国内第一

2025核心经营数据

- 总装机容量：2.76亿kW，清洁能源装机2.02亿kW，占比73.11%

- 资产规模：1.96万亿元，员工12万人，所属二级单位69家

- 新能源指标：光伏、新能源装机规模居世界第一

年薪中位数：19万元（新能源核心技术岗年薪中位数25万，基层岗13-15万，应届生总包年薪中位数16万，年终奖为行业上游水平）

核心布局：风光核水全覆盖，首家宣布“碳达峰”的央企，清洁能源板块岗位薪资高于传统能源，福利含六险二金+专项补贴。

5. 中国广核集团（中广核）

核心定位：全球第三大核电运营商，国内核电双雄之一

2025核心经营数据

- 装机指标：国内核电装机占比超半数，清洁能源占比80%+

- 2025前三季度业绩（港股中广核电力）：营业收入590.66亿元，净利润128.87亿元

- 资产规模：2025年9月末资产合计4471.42亿元

年薪中位数：20万元（50%岗位月薪8-15K，折合年薪中位数19.2万，核电操纵员持照后年薪超30万，硕士月薪中位数24.5K，六险二金顶格缴纳）

核心布局：核电+风光协同发展，核电板块叠加辐射/倒班补贴，年终奖中位数6万元，核心岗专项奖励丰厚。

6. 中国大唐集团

核心定位：传统火电转型标杆，全球最大在役火电厂运营方

2025核心经营数据

- 总装机容量：2亿kW+，火电清洁化改造行业领先

- 核心资产：运营全球最大在役火电厂——托克托电厂，火电装机规模居国内前列

年薪中位数：15万元（基层员工年薪中位数12万，核心业务部门/新能源板块超18万，硕士应届生年终奖中位数3.5万，一线倒班岗叠加津贴后收入上浮15%）

核心布局：以火电清洁化发展为基础，加速风光新能源布局，薪酬与项目效益强挂钩，西北/内蒙古新能源区域薪资上浮。

7. 中国华电集团

核心定位：国内天然气发电装机第一、水电装机第二，综合能源服务商

2025核心经营数据

- 总装机容量：2.81亿kW（2025年新增4307万千瓦，创历史新高），清洁能源占比57.5%

- 新能源指标：2025年新增新能源装机3464万千瓦，新能源总装机1.12亿kW

年薪中位数：16万元（基层岗年薪中位数13万，核心技术岗/新能源板块18-25万，一线城市硕士应届生首年总包18-25万，县域基层岗年薪中位数10万）

核心布局：气电、水电、风电、光伏多元发展，绩效导向薪酬结构，核心业务部门与基层岗位薪资差距显著。

8. 中国核工业集团（中核）

核心定位：核电双雄之一，国内核电技术与装机龙头

2025核心经营数据

- 核电装机：在运核电机组26台、装机2500万千瓦，在建及核准待建19台、装机2185.90万千瓦

- 2025前三季度业绩（中国核电）：营业收入616.35亿元，净利润154.97亿元

- 新能源指标：控股新能源装机3322.49万千瓦

年薪中位数：21万元（技术岗位月薪中位数22K，折合年薪26.4万，职能岗年薪中位数18万，校招本科年薪中位数18万，硕士25万，顶尖毕业生“星原计划”起薪30万）

核心布局：掌握华龙一号等主流核电技术，核电+新能源双轮驱动，海外岗基本工资为国内4倍，含高额地区津贴。

9. 华润电力

核心定位：华润旗下综合能源企业，火电+新能源并重的效益标杆

2025核心经营数据

- 装机指标：可再生能源装机占比预计达58%，2025年规划新增可再生能源装机8000兆瓦

- 发电量规划：2025年规划火电发电量1652.73亿kWh、风电719.32亿kWh

年薪中位数：14万元（78.2%岗位月薪8-15K，折合年薪中位数15.6万，应届生定岗年薪中位数12万，T3专业师15-20万，M1主管20-30万，年终奖中位数1.6万）

核心布局：效益与转型节奏行业领先，火电清洁高效运营，新能源板块聚焦风电、光伏，薪资与职级/工作经验强相关，社招人才薪资上浮明显。

10. 国投电力

核心定位：水电+新能源协同发展，盈利稳定的优质能源企业

2025核心经营数据

- 2025前三季度业绩（600886）：营业收入405.72亿元，净利润118.06亿元，销售毛利率43.51%、净利率29.10%

- 核心资产：控股雅砻江流域水电站，水电装机规模居国内前列，清洁能源占比高

年薪中位数：18万元（基层/运营岗年薪中位数15万，核心技术/管理岗超25万，高管年薪中位数138.38万，水电板块盈利稳定，薪资涨幅稳健）

核心布局：以雅砻江水电为核心，布局风电、光伏新能源，水电发电量稳定，薪酬福利体系完善，盈利指标行业领先带动员工福利提升。

“大表哥”寄语：

中国十大发电集团均为中央直管央企，覆盖火电、水电、核电、风电、光伏等全能源品类，2025年整体呈现传统能源清洁化、清洁能源规模化的发展趋势，头部企业资产规模均超万亿，装机容量以亿千瓦为单位，营收与盈利能力稳居行业前列。

从薪酬来看，十大集团整体年薪中位数在14-22万元区间，核电、新能源板块为薪资天花板（中核、三峡、中广核年薪中位数超20万），传统火电板块薪资稳健（14-17万），且均含六险二金/八险二金、专项补贴（倒班/辐射/高原）、员工宿舍/食堂、落户指标等福利，部分企业设高额安家费、项目专项奖。

对于想要进入能源行业的求职者而言，电气工程及其自动化作为通用核心专业，适配十大集团所有发电板块的岗位需求，而各大集团凭借央企背景、稳定的经营业绩、完善的职业体系，真正实现“进对一家，想返贫都困难”。未来，随着“双碳”目标推进，十大发电集团将继续加码新能源布局，核电、风电、光伏等板块的岗位需求持续增加，薪资涨幅也将高于传统能源板块，能源行业的职业发展空间将进一步扩大。

薪资核心提示

本文年薪中位数为综合行业调研的税前数据，含基本工资、绩效奖金、年终奖及常规补贴，不含高额专项奖/海外津贴/股权激励；实际收入受工作地域（一线城市/沿海＞中西部/县域）、岗位类型（核心技术岗＞运维岗＞职能岗）、学历/职级影响显著，新能源/核电板块薪资普遍比传统火电板块上浮20%-50%。