中央定调！退休新规实施，63岁退比60岁退，多领10%的养老金吗？

我们都知道延迟退休正式实施，在这样的背景因素下，那么对于我们个人来讲，对应的法定退休年龄实际上是有所变化的，其中男性的法定退休年龄，就要逐步的从60岁延迟到63岁，从表面看，我们将来办理退休的时间会变得更晚，但实际上除了退休时间更晚以外，还会给自己带来一个好处，它的好处就是在于今后养老金的待遇水平会更高。

有人指出63岁退休，会不会比60岁退休能多领10%的养老金呢？

我认为这种可能性是存在的，原因是毕竟是整整多了三年的时间，而且在这三年内，我们只要能够正常的完成累计养老保险的缴费，同时也保持一个相对比较高的平均缴费指数，实际上我认为提高10%的养老金还是有很大的可能性。

我们来举一个简单的例子，假设你60岁退休可以达到3000元的养老金，而到63岁退休，如果想要提高10%，就应当达到3300元的养老金，是否能够达到3300元的养老金呢？主要还是取决于你的累计参保条件，你所在地区养老金的计算基数，和你的平均缴费指数这些关键条件，但一般情况下三年的时间想要提高10%，这种可能性还是比较大的。不过我们还需要明确这几点因素。

养老金待遇，多缴多得，长缴长得晚退多得

虽然说我们延迟了三年的时间退休，但如果说在这三年时间里，你没有正常参加基本养老保险，同时也没有提高自己的平均缴费指数，即使自己晚了三年的时间退休在这三年里，你没有能够提高自己的累积缴费年限，那么将来的退休养老金并不一定会更高，甚至也不能够达到10%，道理很简单，你虽然晚了三年退休，但是这三年的时间你并没有参加基本养老保险，所以说养老金的待遇，原则上并不会有一个更大的提高。

并不是每个人都能够提高10%以上

有的人他虽然说延迟了三年的时间，退休初始养老金的待遇水平一定是会更高的，但我们要指出的是，并不是每个人都会提高10%以上，有些人他可能会提高5%，有些人可能会提高7%，这都很正常的，所以并不能够一概而论，延迟三年的时间，具体的涨幅要结合不同的退休人员的，实际情况来具体分析，因为平均缴费指数的不同，累计缴费年限的不同，甚至还包括，退休所在地的不同，它都会影响到实际养老金的待遇。

所以我们看到养老金，是否能够提高，确实对于延迟退休以后，有一个初始养老金的提高，这是因为养老金计算技术水平会变得更高，除此之外也跟自己的累计缴费年限，平均缴费指数等各方面的因素都是一个成正比的关系，但究竟能不能够达到10%是要因人而异的，不能够一概而论，所以还要考虑以上这几方面的因素。

综上所述

如果我们从现在的60岁逐步延迟到63岁，对应的养老金待遇水平，相对于过去的初始养老金肯定是会有所提高的，这是因为我们自身的参保缴费条件是有变化，包括你的累计缴费年限，包括你的平均缴费指数，甚至包括养老金的计算基数都是有所变化的，但同样的道理，每个人都能够获得10%的养老金吗？这是不一定的，有些人可能会提高5%左右，有些人可能会提高7%左右，这都是很正常的。

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