担心的事还是发生，跑丢编制的女护士张水华，又回到了她的怪圈

辞职三个月后她签了代言，医院没开除却再无交集，一个护士的流量突围路

张水华在2023年12月与医院发生公开矛盾，她想请假参加马拉松，理由是提升自己，但医院没有批准，她不等结果就发视频说了这件事，引起网上热议，后来九派新闻和长江云确认，张水华不是被辞退，而是自己提出离职，医院也说她已不属于医院人员，其实单位对她频繁请假早就有意见，只是这次她把事情公开了。

她辞职后动作很快，不到三个月，就在2024年2月11日宣布签了品牌合作，成为那波离职潮里第一个拿到正式代言的人，更早之前，她已经用“前护士”的身份在抖音摆摊卖运动衣服和女性护理产品，介绍这些产品有多靠谱，她不搞直播带货，但视频里经常展示商品细节，比如试穿、看包装，观众一看就知道她在做什么，这种“我不卖货，但我推荐”的说法现在挺常见。

她更新内容很频繁，几乎天天都在发，拍下训练时的片段，记录比赛领奖的时刻，还有粉丝为她庆祝生日，就连换一副新眼镜也要录一段视频，标签全都打着“努力”“真诚”“逆袭”，一直强调自己是“业余跑者”，从来不提专业运动员的身份，这里其实有个小心思，体育系统管得比较严，挂个“业余”的名头能避开不少麻烦，普通人需要花三年五年才能积累起来的流量，她只用几个月就做到了。

网上争论很激烈，一些人觉得这位护士敢于反抗体制，把医院看作压迫的象征，还把领导开私家车赚钱的传闻带出来，认为她为人清白，另一些人则提出更多质疑，指出她利用护士身份卖货是不是占便宜，她说医院没有开除她，可医院也没有留她，九派新闻写的“未开除但已脱离”这种说法本身就含糊，还有人提到她和361°解约后又恢复合作，觉得她的商业操作太熟练，像是事先排练过。

这事其实暴露了一些老问题，医院面对那位员工的情况，她没犯大错但总惹麻烦，干脆不走正规流程，直接让她自己走人，省得事情闹大，编制制度本来有明确的处理办法，结果变成看谁先松口认输，现在运动健康成了热门领域，像她这样以前是医护人员又擅长跑步的人，带货时自带一种信任感，但广告法和医疗规范根本没考虑到这种情况，她嘴上说不靠直播赚钱，可每条视频都在为变现铺路，大家一边骂她蹭流量，一边给她庆生刷屏，好像骂完了还得继续看她的内容。

同期有个叫吴艳妮的，她一边参加比赛，一边当网红，不过她有专业队背景，训练有人管着，成绩也有官方认可，张水华走的是另一条路，靠情绪表达，靠反叛态度，靠着“我被压着还不认命”的故事线吸引关注，两人都不算职业运动员，在现有体育体系里难有出头机会，只能靠人设抢占一点空间，她现在视频里还在笑，镜头前语气轻松，但没人知道她下个月会不会又换一套说法。