新春走基层｜钢城守岁：AI在岗“硬核”护航不打烊

本文转自：人民网-上海频道

人民网记者 唐小丽

2月15日，除夕前一天。

清晨8点，上完夜班的马成鑫走出厂区大门，跑回宿舍换下工装，背上早已收拾好的背包，脚步轻快地奔向上海虹桥站。

“今年终于能回家吃年夜饭了！”这个来自江苏泰州的小伙子脸上满是期待，他要赶的高铁，两个多小时后就能抵达家乡，父亲早已在火车站出站口等候。

除夕前一天，小马回到江苏泰州的家中。受访者供图

马成鑫2001年出生，2023年大学毕业入职宝钢股份硅钢事业部硅钢四工场，负责入口焊接清洗工作。过去两年，因为排班刚好赶上大年夜值守，他都是在公司度过的年。

“其实留在厂里过年也挺热闹，单位会组织年夜饭，还有各种才艺表演，氛围特别好。”回忆起之前的春节，小马笑道。而今年，得益于公司灵活的调休机制，他终于能在除夕与家人团聚。

小马所在的硅钢四工场，是全球最先进的取向硅钢生产基地之一，专门生产厚度0.20mm及以下的顶级取向硅钢产品。有着钢铁工业“皇冠上的明珠”之誉的硅钢，是变压器等电力核心设备的关键材料，对工艺控制精度要求极高。作为全球最大的硅钢产品供应商，宝钢搭建起AI驱动的预测式制造体系，让春节生产不停工成为常态。

“钢铁制造是24小时不间断的，我们实行四班两运转，春节期间也不能停。”硅钢事业部党委副书记（主持工作）、副总经理（主持工作）姜全力解释道，“升温要两三天，降温也要两三天，要是春节停工，不仅会影响订单交付，还会增加巨大的生产成本。”而支撑这份“春节坚守”的底气，正是工厂深度应用的大数据和AI技术。

AI质检系统投入使用后，质检员不再需要时刻紧盯钢卷表面进行质量检查，工作负荷极大降低。人民网记者 唐小丽摄

“不同于传统钢铁生产‘订单来了才开工’的被动模式，我们以硅钢决策系统为中枢，融合历史订单、专家经验和下游行业趋势，精准勾勒用户需求画像。”姜全力介绍，通过大数据预判潜在需求形成“预订单”，提前完成资源配置与生产布局，真正实现了“订单一来，立马供货”，交付周期缩短50%以上。在核心生产环节，AI技术更是发挥着定心丸的作用。“针对脱碳退火这一关键技术，AI模型能通过来料成分数据与实时性能数据，自动匹配最优温度、气氛等工艺参数。有了这一技术，我们甚至能判断10天以后出来的产品大概是什么样，心里很有底。”

图为正在吊运钢卷的无人化行车。人民网记者 唐小丽摄

硅钢四工场有9条产线，现场生产机组人员却不足200人。为了保障春节生产，员工们按排班值守，但公司也推出了人性化的调休政策，大家可以内部协商调休，让员工能分批回家过年。

公司对留沪过年的外地青年员工也是格外关怀，公司领导会到现场慰问，给大家发红包、送福利；工会还会派发新春大礼包、写春联送福字，团委组织留沪的外地青年一起跨年、包饺子……

员工一起包饺子迎新年。苏王鹏摄

当马成鑫们背起行囊回家过年，车间里的AI系统仍在不眠不休地精准运转着。万家团圆之际，这座智慧工厂以“硬科技”护航生产、以“暖举措”慰藉乡愁，AI技术的“硬实力”与企业关怀的“暖底色”相映成趣。