央国企员工可以烧香拜佛吗?贴对联呢?
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央国企员工、党员、领导参与民俗活动,是否就等于搞迷信?真相究竟如何?
有些央国企的朋友既想和家人,一起去寺庙散散步,烧炷香,又担心会违反纪律!那么,党员可以信仰宗教吗?党员可以参加具有宗教色彩的民俗活动吗?在寺庙里烧炷香算搞迷信活动吗……有人认为,这样的参与等同于搞迷信活动,但这样的观点其实并不准确。
央国企的党员,无论是员工还是领导是不是都要遵守《纪律处分条例》?
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《纪律处分条例》里面明确规定,党员干部不得参与或支持任何形式的迷信活动,包括烧香拜佛等信仰宗教的行为,轻则给警告处分,情节严重的直接开除党籍。这意味着,党员干部不可以烧香拜佛参与迷信活动,这也是党员干部身份的“底线要求”。比如算卦求符、靠大师求仕途、供奉佛像逃避审查等,只要抱着“求神庇佑”的心思烧香拜佛,不管是为了升官发财、消灾祛病,还是私下里供奉佛龛、找“风水大师”看办公室等,都属于迷信活动。
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这里有几个概念要分清:党员、干部=党员和干部。这个概念比较容易理解,中间有标点符号隔开了。很明显,如果文本涉及“党员、干部”字样,则是全体“党员和干部”。
党员领导干部:范围更小,指三级调研员以上领导、国企县处级高管等。国有企业中的“党员领导干部”,包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)中层以上领导人员,中型以下国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)领导班子,以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员。
党员干部是:党员身份+公职或职务(如机关科长、国企中层,且包括除“党小组长”以外的党内职务)身份。
重点来了,党员干部不得参与或支持任何形式的迷信活动,包括烧香拜佛等信仰宗教的行为,轻则给警告处分,情节严重的直接开除党籍。这里用的是是党员干部,也就是特指同时具备党员身份和干部(公职或职务)身份的人员,即在党政机关、国企、事业单位等组织中担任领导或管理职务的党员。
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因此,首先,对于非党员央企员工,即普通员工,目前没有明确的规定禁止其参与烧香等宗教活动。
其次,大型国企中层以上领导、中型国企领导班子属于党员干部,在央国企中担任领导或管理职务的党员是禁止其参与烧香等宗教活动的。
那么央国企普通员工党员烧香就不违规了?不是的,《纪律处分条例》有第六十二条规定,对信仰宗教的党员,应当加强思想教育,经党组织帮助教育仍没有转变的,应当劝其退党;劝而不退的,予以除名;参与利用宗教搞煽动活动的,给予开除党籍处分。这里用的党员,并没有特指党员干部,也是虽然处理的比较轻,但并不等于允许。
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可以这样理解:央企员工烧香是否违纪,主要取决于其是否党员,以及烧香的具体情境。对于非党员央企员工,即普通员工,目前没有明确的规定禁止其参与烧香等宗教活动。
有的个别央企竟然非常粗暴的将贴对联也定性为封建迷信,禁止员工春节贴对联,这就有些矫枉过正了。实际对央国企的执纪监督部门而言,不会简单把一些有着历史文化传统和民族、区域特色的民俗、习俗活动当成迷信活动。以下4个方面一般不会认定为迷信活动,前提是偶尔一次,且没有造成不良影响:
一是以旅游、游玩、参观为目的,偶尔到一些寺庙、道观、教堂等合法场所,且无祈求神灵庇佑等动机。二是参加一些有着历史文化传统或带有宗教色彩的婚丧民俗活动,比如藏族的藏历新年祈福仪式等。三是出于尊重家人意见出席一些当地常见家庭仪式。四是为孩子起名时请人算“八字”、考虑“五行”等。
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作者@好5G :资深分析师|特约撰稿人|新媒体专栏作者|手机评测专家
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