企业退休注意：96-02年工龄补钱，划算不划算？一次说清

各位企业退休的老兄弟、老姐妹，大家好。我常年和身边老同事、老邻居聊社保、聊养老金，也经常帮大家核对工龄、算待遇。今天就用最实在、最接地气的话，把1996—2002年这段工龄到底要不要补、补了划不划算，一次性给大家讲透，不绕弯、不忽悠，全是能直接用的干货。

先给大家说一句实在话：96-02年这段工龄，不是想补就能补，也不是人人补了都赚。 关键看你属于哪一类、手里有没有材料、经济上能不能承受。下面我分点讲清楚，大家对照自己情况一看就明白。

一、先搞懂：96-02年，对企退人意味着什么

很多老职工搞不清，为什么大家都在问1996到2002年。我给大家用大白话解释：

我国企业职工养老保险，大部分省份是1992—1996年全面推开个人缴费。1996年之后，基本都进入统账结合模式，也就是单位交一部分、个人交一部分，都记在账户里，直接影响退休工资。

1996—2002年这几年，正好是很多国企改革、改制、下岗、分流的关键时期。不少老职工这段时间单位没给交、自己也没交、档案记录不全，导致退休时少了几年工龄，养老金每个月少领一大截。

所以现在很多企退老人，最关心的就是：这段漏了的工龄，能不能补？补了每月多领多少钱？值不值得掏这笔钱？

二、重要提醒：这2种情况，根本不用自己掏钱“补”

先给大家避个坑：不是所有工龄都要自己花钱补，有两种情况，你一分钱不用花，只要找对材料，就能认定工龄、涨养老金。

1. 视同缴费年限：国家承认，不用补

1996年之前参加工作的国企、大集体正式工，在当地建立个人账户之前的工龄，属于视同缴费年限。

这部分是国家承担费用，个人不用补缴。只要档案里有招工表、工资表、调动手续，就能认定，直接算工龄、算过渡性养老金。

很多人被中介忽悠，说“视同工龄也要补”，千万别信，这是违规的。

2. 单位原因漏缴、欠缴：应该单位出钱，不是个人

如果你1996—2002年确实在单位上班，有劳动合同、工资条、考勤记录，只是当年单位管理不规范、没给你参保缴费。

按照国家政策，这属于单位应缴未缴，应该由单位补缴本金和滞纳金，个人只承担个人部分。

如果你自己全掏，就吃亏了。能找到原单位、主管部门、档案馆出证明的，优先走单位补缴渠道。

三、真正要“自己掏钱补”的，只有这一类情况

只有一种情况，需要个人自愿补缴：

个人自愿，以灵活就业身份，补缴1996—2002年期间的养老保险，增加缴费年限，提高养老金。

但现在政策收紧，不是谁都能补：

- 2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保的老职工，政策相对宽松

- 2011年之后首次参保的，一般不允许一次性补缴早年年限

- 各地执行有差异，以当地社保窗口答复为准

简单说：早年交过社保的，才有机会补；从来没参保过的，大概率不能往前补。

四、实在账：补96-02年工龄，到底划不划算？

我给大家算一笔最实在的账，不玩虚的。

以多数地区为例：

- 补缴1年，大概费用在几千到一万多（看当年基数、档次、利息）

- 每多1年缴费年限，养老金每月多领100—200元左右

- 回本时间：3—8年

也就是说：

- 你补了之后，领3—8年，就能把本钱领回来

- 之后每多活一年，都是纯赚

- 养老金每年还会上涨，越往后越划算

这3类人，补了绝对划算

1. 总年限不够15年的

不补就不能按月领养老金，只能一次性取个人账户，晚年没保障。必须补。

2. 年限少、养老金很低的

本来每月就领一两千，补几年工龄，每月多领一百多，一年多一两千，生活明显改善。

3. 身体硬朗、家庭负担不重的

预期寿命长，回本快，长期收益高，性价比很高。

这2类人，谨慎补、不建议硬补

1. 身体不好、常年吃药住院的

回本周期长，压力大，优先把钱留着看病、保障生活。

2. 经济紧张、拿不出这笔钱的

不要借钱补社保，生活稳定比多领几百块更重要。

五、第一人称心里话：我帮邻居办过，真的很值

说个我身边真事，我老邻居王师傅，企业退休，1998—2001年单位改制断缴3年。

退休时核算，少3年工龄，每月少160元。他犹豫很久，最后按政策补缴了一万多块。

现在每个月多领160元，加上每年养老金上调，不到7年就回本了。他现在逢人就说，当年这笔钱补得太值。

我自己也帮家里亲戚核对过档案，很多人就是差招工表、工资单、解除劳动关系证明，跑一趟档案馆，补上材料，不用花钱就多认了工龄。

所以我一直跟大家说：先查档案、先问政策，能不花钱就不花钱，必须花钱再算性价比。

六、想补96-02年工龄，你要准备这4样东西

不管是单位补还是个人补，材料必须齐全，少一样都办不成：

1. 个人档案（核心中的核心）

2. 劳动合同、工资条、考勤表

3. 养老保险手册、参保记录

4. 身份证、户口本、退休审批表

建议大家先去社保局窗口打印参保明细，看看1996—2002年到底有没有缴费记录，再问清楚能不能补、要多少钱、需要什么材料。

七、最后总结：一句话告诉你答案

1. 视同工龄、单位欠缴：不用自己补，先找材料认定

2. 自己自愿补：年限不够15年必补；年限够、身体好、经济允许，建议补；经济差、身体弱，谨慎补

3. 回本周期大多3-8年，长期来看，多数人划算

大家记住：养老金是终身发放、每年上涨的“铁杆工资”，只要条件允许，把该认的工龄认回来、该补的年限补到位，晚年生活更踏实、更有底气。

防违规提醒

本文内容仅为个人根据公开政策整理的经验分享，不构成官方文件与办事指引。各地社保政策、补缴条件、费用标准存在差异，具体以当地人社部门、社保经办窗口正式答复为准。请勿轻信中介代办、花钱补工龄等违规行为。

关注我，后续我会继续分享企业退休养老金核算、工龄认定、社保补缴、退休待遇等实用内容，帮大家少跑腿、不吃亏、多领钱。