都在夸《年少有为》裴谦人间清醒，但没人问：他真的有选择权吗？

姐妹们，最近有没有被《年少有为》的大结局给气到，我看完之后真有那种「花了会员费却吃到一顿半成品外卖」的感觉,但说实话，相比于那些工业糖精剧，这部剧至少敢把打工人被迫暴富的荒诞感给拍出来，单单彭昱畅看盈利报表时的痛苦表情就已经是我今年的表情包天花板。

开放式结局比男友“随便”还气人

不过,今天不聊彭昱畅的演技，也不称赞腾达的高福利，就想跟你们聊聊那个让全网吵得不可开交的开放式结局，司马先生究竟为什么选裴谦，那51%的股份到底是真给还是代持，裴谦最后为什么还是不开心，这些问题编剧好像回答了，又好像没回答，就好像你问男朋友要不要见家长，他说随便一样让人犯难。

先说司马先生这个人物设定，还挺有意思的，剧里讲他找裴谦是为了给惊鸿集团找职业经理人,可那逻辑漏洞多到能拍死蚊子。

一个集团都快破产了，还烧钱去弄亏损返利游戏，这操作就好像你花都快逾期了,还在直播间抢买三送一的护肤品。

更离谱的是，他四个儿子轮流上阵搞事情,除了老大司马万明说要搞垮腾达，其他三个就好像是来拍《继承者们》番外的，完全不明白在忙活什么。

但从另外一个角度来看，这种不讲理恰恰是编剧厉害的地方

在现实生活当中，那些掌握资源的司马先生们，真的需要逻辑自己说得过去吗，他们就只想要结果

比如你老板忽然宣布本周开始弹性工作制，既不解释原因也不说具体是怎样一种弹性的办法,但是你还是得照着去做。

司马先生的荒谬，实际上就是把资本世界的随机性给具体表现出来了规则由他们制定，解释权也在他们手里,裴谦们只能够在缝隙当中寻找生存的办法

资本的规则，从来不需要逻辑

说到裴谦卖豪宅重启腾达那事情，我真是又心疼又佩服

明明可以拿着司马万给的钱躺着不管，却偏要散尽家财把大家都召回来

有人说这是圣父人设，但是,姐妹们，你们有没有想过，这其实是裴谦在夺回被看见的权利

在司马家的棋局里，他一直都是被测试、被评估、被赏赐的对象，可当他选择解散又重启,他就成了发牌的人。

那个对不起不是卑微，而是宣告“我值得你们回来，不是因为钱，是因为我”

这种反客为主的畅快感觉，就跟我们在工作场合里的小反抗似的

举个例子，领导说今晚一定要交，你就说那明天我休息，再比如甲方爸爸提出第108版修改意见,你就说「这一版要是还通不过我们就按照合同走验收流程」

裴谦的豪宅,是我们熬夜掉的头发、被PUA的时候忍下的眼泪，他卖掉的不只是房子，更是那一段被掌控的过去。

所谓“摆脱资本”，其实是换了个泳池？

不过，我还是要唱个反调，当看到全网都在夸赞裴谦人间清醒，说他终于摆脱了资本控制时,我反倒有点担心这种叙事会不会太理想化。

剧里腾达能重启，靠的是裴谦的个人魅力以及员工的忠诚，但在现实中，一家公司解散后再重组,面对的是社保断缴、客户流失、银行抽贷，每一件都不是"卖套房”能解决得了'的

裴谦最后那副心事重重的神情，或许才是编剧留给我们的真正彩蛋他拿到了51%的股份,但真的自由了吗

那个天台关水管的镜头，司马先生流泪的画面，越想越觉得可怕，裴谦关掉的，是水管，还是某种供养关系,司马先生的眼泪，是感动于裴谦的成长，还是在哀悼自己最终失去了控制筹码，要是惊鸿集团真的破产了，裴谦的51%还能值多少钱，这些问题都没有答案，就如同我们的生活一样，很多时候以为的上岸，不过是换了个更大点的泳池罢了。

赢了但没赢，才是打工人的真实荒诞

说到底，《年少有为》最厉害的地方，不在让我们看到打工人取得成功，而在让我们明白成功本身是虚幻的，裴谦从月薪5000的亏钱工具人变成董事长，但他还是不开心,腾达从游戏公司变成多元集团，但员工们还是得被拯救，这种赢了但好像没赢的荒诞感，才是当代年轻人最真实的生存体验。

当然，我完全能领会那些骂烂尾的观众，毕竟,我们追剧就是为了图个痛快，谁会乐意在结局里还被灌输人生就是无解的命题

但换个角度来说，这种不完美可能正好就是剧集真诚的地方

要是最后裴谦真的眉开眼笑,带着全体员工上市敲钟，那和霸道总裁爱上我又有什么不一样

就是那些没填上的坑、没说清楚的逻辑、裴谦脸上一直有的愁容,让这部剧从电子榨菜变成了值得回味的话题之作。

所以，姐妹们,不要再继续纠结司马先生到底图什么了，还不如问问自己，要是突然有100万让你去创业，而规则是亏得越多赚得越多，你敢不敢像裴谦那样真去亏

要是老板给你51%的股份，可公司随时有可能倒闭，你敢不敢接受，这些问题没有标准答案,但是敢去思考，那已经是年轻有为的第一步了。