江西
军士转业安置回地方，到底应该把钱多放在第一位还是应该把事少放在第一位呢？
或者两者能够兼容一下，找个钱也差不多，事也不怎么多的岗位。
大家或许会说这是痴人说梦！
综合各地转业战友的工作情况看，大家都会有这么一个印象，企业尤其是央国企，垄断性省市企业工资相对不错，就是工作强度大一些（和事业单位比起来），若是和私企比起来强度在可接受范围。
事业单位相对央国企而言，工作强度会小一些，工资待遇也会低一些。总体来看，发达地区，发达省份的事业单位待遇还是不错的，符合工资待遇不太低，工作强度不太大，这也是很多战友慕名易地安置，跨省安置的原因，毕竟人往高处走，水往低处流嘛！
真正接近“钱不少、事不多”的，基本集中在经济发达省份、发达城市的事业单位——待遇比普通地区高一大截，工作强度又远低于企业，性价比最高。这也是很多人愿意跨省、易地安置的核心原因。
根据对比，最终结论可以归纳为三点：
1. 想优先保收入、能接受加班 → 选央国企、优质地方国企，短期收益高，长期稳定。
2. 想优先保生活、求安稳清闲 → 选本地事业单位，压力小、顾家方便、幸福感强。
3. 想兼顾收入与清闲 → 优先冲发达地区事业单位，这是最接近“钱多事少”的现实选择，也是转业安置里的最优解。缺点就是对于很多异地的战友，则是背井离乡从头开始！
4.至于城市该怎么选？一句话不要从我们的角度，多看看社会上大家的选择，大家都是在用脚投票，人口净流入的城市，省会城市，相对发展不错有基础产业的城市都是首选。
一句话总结：没有绝对完美的岗位，只有最适合自己的选择。
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