2月15日报道,除夕至初三(2月16日—19日)为法定节假日,加班必须支付实际到手为“日工资 + 3倍加班费”,合计4倍工资,且不得以补休或调休替代。
初四至初七(2月20日—23日)及2月15日为调休休息日,加班可安排1:1补休;若不补休,则需支付不低于200%的工资。加班费计算基数一般按月计薪天数21.75天折算日工资,具体以劳动合同或单位制度为准。线上被安排实质性工作也属加班,应保留微信记录、任务通知等证据,可依法主张加班费。
若用人单位未依法支付加班费,劳动者可在离职后一年内申请劳动仲裁维权。(闪电新闻)
编辑:张晚晴
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