单位转灵活就业办退休：交过职工社保，就按企业标准算！

最近后台被问得最多的问题就是：我以前在单位交社保，后来辞职自己交灵活就业，退休会不会按“灵活就业低档”算？养老金会不会变少？

今天我用2026年最新政策、官方口径、真实案例，把这件事讲得明明白白，不绕弯、不忽悠、不制造焦虑。

核心结论先说透：只要你曾经交过城镇职工社保，哪怕只交1个月，后来转灵活就业续交，退休一律按企业职工标准核算，待遇不打折、不降级、不缩水。

很多朋友被网上错误说法吓到，以为灵活就业是“二等社保”，其实完全是误解。我每天帮粉丝查社保、核待遇，见过太多单位转灵活就业顺利退休、待遇和企业职工一模一样的真实例子。

今天这篇文章，我用大白话把认定规则、养老金计算、退休年龄、办理流程、注意事项一次性讲全，看完你心里就有底了，办退休不踩坑、不白跑。

一、2026统一规则：只要有职工社保记录，退休就按企业标准

这是全国统一、法定不变的政策：

单位职工社保、灵活就业职工社保，同属一个制度——城镇职工基本养老保险。

养老金怎么算，只看4个数据：

• 累计缴费年限

• 平均缴费指数

• 个人账户总额

• 退休地计发基数

完全不看你是单位交还是个人交，不看你最后是以什么身份停保。

官方一句话总结：

只要参保类型是职工养老，不管谁交钱，退休一把算，同公式、同标准、同调整。

我给大家举个最直观的真实例子（2026年刚退休）：

• 王姐：单位交8年，灵活就业交9年，累计17年，按60%基数交

• 同厂李姐：一直单位交17年，按60%基数交

两人同一地方、同一年退休，养老金只差几块钱（尾数四舍五入），每年涨养老金也完全同标准。

这就是最真实的答案。

二、你最关心3个问题，2026年官方明确答复

1. 养老金计算公式一样吗？

完全一样。

月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

基础养老金：退休计发基数×(1+缴费指数)÷2×年限×1%

个人账户养老金：个人账户总额÷139

单位和灵活就业，用同一把尺子算钱。

2. 退休年龄按企业还是灵活就业？

关键看你有没有职工社保参保记录：

• 曾经在单位交过职工社保的女性：多数地区可按企业女职工50岁退休（以当地审核为准）

• 全程没单位、纯灵活就业女性：一般55岁

• 男性统一60岁

这也是很多人不知道的“隐藏福利”：有过单位记录，退休年龄更有利。

3. 医保退休待遇一样吗？

一样。

只要累计年限满足（山西男25年、女20年），报销比例、个人账户、大病保险、门诊统筹，全部和企业退休人员相同。

三、单位转灵活就业，退休能领多少钱？（真实测算）

我用2026年山西计发基数7253元，给大家算一笔最接地气的账。

条件：

• 缴费基数：60%档

• 累计年限：15年（单位6年+灵活就业9年）

• 个人账户：约7.5万元

测算：

• 基础养老金：7253×(1+0.6)÷2×15×1% ≈ 870元

• 个人账户养老金：75000÷139 ≈ 540元

• 每月合计≈1410元

如果是20年、25年工龄，待遇会更高，每年还跟着上涨。

很多人以为灵活就业领得少，其实是缴费年限短、基数低造成的，不是身份造成的。

四、2026年办理流程：3步走，一次通过

我把山西最新流程整理成最简版，照着办就行：

1. 提前1-3个月自查

查：累计年限、视同工龄、个人账户、档案是否齐全

2. 准备材料

身份证、社保卡、档案、劳动合同/解除证明、缴费记录

3. 线上/线下申报

线上：三晋通、山西人社APP

线下：政务中心社保窗口

审核通过后，次月开始领养老金，和企业退休流程完全一样。

五、最容易踩的4个坑，千万别碰

1. 把职工社保转成居民社保

一转就降级，退休待遇差几倍，一定要慎重。

2. 断缴太久拉低平均指数

能不断缴就不断，影响最终待遇。

3. 忘记合并异地年限

外地交的职工社保，一定要转回来，多算年限多领钱。

4. 相信中介“改身份、提待遇”

全是骗局，身份以系统记录为准，改不了。

六、给单位转灵活就业朋友的3句真心话

1. 不用焦虑身份，职工社保记录就是你的“金字招牌”。

2. 尽量长缴、多缴，待遇只和这两个有关。

3. 到龄前一定要查清楚年限、档案、异地记录，少跑十趟冤枉路。

灵活就业不容易，自己扛全部保费，但国家政策是公平的——只要你交的是职工社保，退休就按企业标准保障你。

晚年有一份稳定养老金，不用伸手、不用看人脸色，这就是最踏实的安全感。

最后我想问问大家：你是单位转灵活就业吗？现在交了多少年、多少档次？

免责声明

本文依据2026年国家及山西省人社部门官方政策整理，仅供参考。退休年龄、核算标准以当地经办窗口实际审核为准。