最近后台被问得最多的问题就是:我以前在单位交社保,后来辞职自己交灵活就业,退休会不会按“灵活就业低档”算?养老金会不会变少?
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今天我用2026年最新政策、官方口径、真实案例,把这件事讲得明明白白,不绕弯、不忽悠、不制造焦虑。
核心结论先说透:只要你曾经交过城镇职工社保,哪怕只交1个月,后来转灵活就业续交,退休一律按企业职工标准核算,待遇不打折、不降级、不缩水。
很多朋友被网上错误说法吓到,以为灵活就业是“二等社保”,其实完全是误解。我每天帮粉丝查社保、核待遇,见过太多单位转灵活就业顺利退休、待遇和企业职工一模一样的真实例子。
今天这篇文章,我用大白话把认定规则、养老金计算、退休年龄、办理流程、注意事项一次性讲全,看完你心里就有底了,办退休不踩坑、不白跑。
一、2026统一规则:只要有职工社保记录,退休就按企业标准
这是全国统一、法定不变的政策:
单位职工社保、灵活就业职工社保,同属一个制度——城镇职工基本养老保险。
养老金怎么算,只看4个数据:
• 累计缴费年限
• 平均缴费指数
• 个人账户总额
• 退休地计发基数
完全不看你是单位交还是个人交,不看你最后是以什么身份停保。
官方一句话总结:
只要参保类型是职工养老,不管谁交钱,退休一把算,同公式、同标准、同调整。
我给大家举个最直观的真实例子(2026年刚退休):
• 王姐:单位交8年,灵活就业交9年,累计17年,按60%基数交
• 同厂李姐:一直单位交17年,按60%基数交
两人同一地方、同一年退休,养老金只差几块钱(尾数四舍五入),每年涨养老金也完全同标准。
这就是最真实的答案。
二、你最关心3个问题,2026年官方明确答复
1. 养老金计算公式一样吗?
完全一样。
月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金:退休计发基数×(1+缴费指数)÷2×年限×1%
个人账户养老金:个人账户总额÷139
单位和灵活就业,用同一把尺子算钱。
2. 退休年龄按企业还是灵活就业?
关键看你有没有职工社保参保记录:
• 曾经在单位交过职工社保的女性:多数地区可按企业女职工50岁退休(以当地审核为准)
• 全程没单位、纯灵活就业女性:一般55岁
• 男性统一60岁
这也是很多人不知道的“隐藏福利”:有过单位记录,退休年龄更有利。
3. 医保退休待遇一样吗?
一样。
只要累计年限满足(山西男25年、女20年),报销比例、个人账户、大病保险、门诊统筹,全部和企业退休人员相同。
三、单位转灵活就业,退休能领多少钱?(真实测算)
我用2026年山西计发基数7253元,给大家算一笔最接地气的账。
条件:
• 缴费基数:60%档
• 累计年限:15年(单位6年+灵活就业9年)
• 个人账户:约7.5万元
测算:
• 基础养老金:7253×(1+0.6)÷2×15×1% ≈ 870元
• 个人账户养老金:75000÷139 ≈ 540元
• 每月合计≈1410元
如果是20年、25年工龄,待遇会更高,每年还跟着上涨。
很多人以为灵活就业领得少,其实是缴费年限短、基数低造成的,不是身份造成的。
四、2026年办理流程:3步走,一次通过
我把山西最新流程整理成最简版,照着办就行:
1. 提前1-3个月自查
查:累计年限、视同工龄、个人账户、档案是否齐全
2. 准备材料
身份证、社保卡、档案、劳动合同/解除证明、缴费记录
3. 线上/线下申报
线上:三晋通、山西人社APP
线下:政务中心社保窗口
审核通过后,次月开始领养老金,和企业退休流程完全一样。
五、最容易踩的4个坑,千万别碰
1. 把职工社保转成居民社保
一转就降级,退休待遇差几倍,一定要慎重。
2. 断缴太久拉低平均指数
能不断缴就不断,影响最终待遇。
3. 忘记合并异地年限
外地交的职工社保,一定要转回来,多算年限多领钱。
4. 相信中介“改身份、提待遇”
全是骗局,身份以系统记录为准,改不了。
六、给单位转灵活就业朋友的3句真心话
1. 不用焦虑身份,职工社保记录就是你的“金字招牌”。
2. 尽量长缴、多缴,待遇只和这两个有关。
3. 到龄前一定要查清楚年限、档案、异地记录,少跑十趟冤枉路。
灵活就业不容易,自己扛全部保费,但国家政策是公平的——只要你交的是职工社保,退休就按企业标准保障你。
晚年有一份稳定养老金,不用伸手、不用看人脸色,这就是最踏实的安全感。
最后我想问问大家:你是单位转灵活就业吗?现在交了多少年、多少档次?
免责声明
本文依据2026年国家及山西省人社部门官方政策整理,仅供参考。退休年龄、核算标准以当地经办窗口实际审核为准。
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