确实说到点子上了——工龄在退休金里,性价比真的超高,而且是越往后越值钱。
简单说核心逻辑:
1. 工龄越长,基础养老金越多
养老金公式里,缴费年限(工龄)是直接乘进去的:
基础养老金 = 当地平均工资 ×(1+平均缴费指数)÷2 × 缴费年限 × 1%
多1年工龄,就多1%左右的基础养老金,旱涝保收、终身发放。
2. 工龄还影响过渡性养老金、个人账户
- 视同缴费年限、实际缴费年限都算工龄,很多地方工龄越长,过渡性养老金越高
- 交得越久,个人账户累计越多,退休后每月还能多领一笔个人账户钱
3. 每年养老金上调,工龄也在“涨钱”
现在养老金调整,很多省份都有**“按工龄×钱数”**这一项:
比如每满1年加2~3元,工龄越长,每年涨得越多。
4. 性价比高在哪?
- 不用额外多交钱,正常上班交社保就自动累计
- 是终身领取,活多久领多久
- 不像理财有风险,养老金是国家兜底
一句话总结:
能不断社保、能多交几年、能认定的工龄都认定上,绝对是最稳、性价比最高的“养老投资”。
你是在算自己退休能拿多少,还是在考虑要不要补缴/认定工龄?我可以帮你粗算一下。
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