2016年，我把三等功给了即将自主的战友，副处长从此对我形同陌路

离开军营七年有余了，回想自己近三十年的军旅生涯，几乎没有做过什么后悔的决定。只有一件事情，至今想起来深感遗憾，那就是推荐杨阳担任我的副手。

2013年7月份，我晋升为学院机关业务处室的处长。恰逢当年，原来处室的副处长申请了转业，副处长岗位一时空缺。由于我所在的处室是学院的关键部门之一，一时间想过来任职的人不在少数。

杨阳那时是学员大队的副大队长，刚调副团不久。我和杨阳因是一个军校毕业的校友，因此平时见面就显得格外的亲近。加上我比他早毕业两年，所以平日里，他都是以师兄相称。

我当处长之后，杨阳就成了我办公室的常客。经常以所谓师弟的身份，给我“汇报思想”，征求未来发展的规划，更是明确的表示，想跟着我一起搭班子工作。

对于他的请求，我未置可否。对于副处长的人选，说句实话，处长是没有话语权的。基本上都是政治部门依据相关政策，直接考核任命，最多也就是征求一下大单位部门主要领导的建议，一个处长根本起不了决定性作用。

但是这次政治部门征求我们部门建议时，我所在的部门部长却把推荐权交给了我，具体推荐谁由我决定。

可能部长觉得，副处长毕竟和我搭班子干活，我自己选择的人，更有利于后面工作的配合。再说了，我们也就是一个建议权，政治部门听不听还不一定。

考虑到业务工作的连续性，在本处产生副处长是最合适的，可是那年，我下面的参谋都不符合调职条件，最终我推荐了杨阳。

听到我的推荐，政治部门的领导还是有点意外，显然杨阳并没有在他们的考虑范围。不过，最终政治部门还是采纳了我们的建议，把杨阳纳入考核范围，并最终在2013年的年底，平调到我所在的处，当了副处长。

刚刚调入机关工作的杨阳，工作的态度十分的端正，积极性也非常的高，对于我交办的工作，都能不折不扣落实到位。

唯一不足，就是与参谋人员关系处理的不是太好。他时不时的以“领导者”自居，对于一些并不熟悉的领域经常提出不合理的意见，致使一些老参谋渐生厌恶之感。

说句实话，副处长虽然是处室领导，但充其量也就是一个“大参谋”。能不能被人尊为领导，其实靠的不是领导的职权，而是能力和人品。

对于杨阳的问题，我及时的进行了提醒，杨阳虽然表面上诚恳接受，但实际上改观不是太大。我知道，江山易改，本性难移。再后来，对于他的问题，只要不是太出格，原则上不再纠偏。

2016年底的时候，一次评功评奖，让我们之间彻底的产生了分歧，彼此之间的感情也有了说不出的隔阂。

我处一位军龄满20年的王参谋，选择了以自主择业的方式退役。在与他转业谈话时，他提了唯一的请求：希望组织能考虑给一个三等功。

王参谋虽与我共事不足两年，但是平时工作兢兢业业，能力突出，口碑也不错，特别是在组织毕业学员演习中做出了突出贡献。

考虑到王参谋军旅生涯20年，因种种原因未能荣立三等功，且自主择业后，三等功直接影响工资待遇，对于参谋的请求，我觉得合情合理，表示尽力争取。

正当我为王参谋的三等功四处奔走、多方沟通时，一天下午，杨阳敲开了我的办公室。

没有过多的寒暄，直截了当的提出了自己的请求，他也希望得到这个三等功。原因很简单，他任职副团已满三年，若有个三等功对调正团将非常有利。

那一刻，看着他平静而理所当然的表情，心里像被什么堵住了一样。我没想到，他能在这个时间，以这种方式，如此明确的为自己的晋升争取这个功。

王参谋二十年军旅生涯的付出与遗憾， 在他看来无足轻重，而他刚满三年的副团经历，却成了足以提出要求的理由。

杨阳的三等功不止一个，况且我为王参谋争取立功机会的事情，我已提前告诉了杨阳，当时他并未反对。

我心里极为不悦，并没有立即回复他。一个大单位七个处室，每年也就两个立功名额，很明显一个处不可能有两个立功名额的。他在这个时间提出这个请求，实际上把我推向了两难境地。

他大概看出了我略显怒意的神色，急忙补充道：毕竟到了调职的关键期，希望我能关照一下他。

我只是轻轻点点头，语气平淡地说道：评功评奖有程序和标准，最终还要会议决定。

他起身离开时，似乎还要张口说些什么，看我转头不再搭理，终究还是没有开口。看着他离去的背影，我第一次对他产生了一种难以掩饰的轻视。

最终，通过民主评议，支部研究，我处推荐了王参谋为立功人选。支委会结束的时候，杨阳面色难看的离开了会议室。

通过层层会议，王参谋最终带着满意的笑容离开了军营，而杨阳对我的态度也反生了根本性的转变。

估计在他看来，我不顾所谓“同门”情谊，手握一次顺水推舟的机会，却不肯成全他的“关键一步”。可是在我看来，能不能晋升正团职和有没有三等功没有直接的关联，组织更看重的是能力和人品。

就这样，我和杨阳之间有了难以愈合的裂痕。他虽然工作如常，可是我们之间再也没有了当初无话不谈的默契，取而代之的是冷淡和疏离。我们之间除了“公事”再无私交，昔日“师兄弟”称谓也再未提及，我知道我们已经完全成了两条道上的人。

情感亲近替代不了深入考察，短期热情掩盖不了人性本色。我不免为自己当初的推荐感到遗憾。

这份遗憾伴随了我余下的军旅时光，并在我脱下军装多年后，仍时时萦绕心头。我遗憾的不是推荐了他，而是在更早的时候，未能看透那热切眼神背后，与我截然不同的处世之道。

有些裂痕无法弥补，也不必要弥补。它永远常驻心底，像一块冰冷的界碑，一面刻着轻率的信任，一面刻着沉重的教训。

最终，杨阳未能晋升正团职，在我退役一年后，他选择了改转文职，可是我们之前再无交集。