四川
2026 年 2 月 12 日，河南长垣河南矿山集团的年会现场，没有炫技的 PPT，没有空洞的战略宣讲，近两米高的 “钱山” 成了绝对主角 ——6000 万崭新的百元大钞码得整整齐齐，等着被几千名员工亲手分走。
和往年不同，今年崔培军特意加了个 “数钱环节”：50 人以上的班组能享受 15 分钟集体数钱时间，按速度和准确率分配奖金，15 分钟下来人均能分到三五千，现场欢呼声隔着屏幕都能传到全网。
这可不是崔培军一时兴起的炫富。作为年逾六旬的企业家，他比谁都清楚 “获得感” 的真谛：“转账记录只是一串没温度的数字，现金攥在手里的厚重感，才是对员工一年辛苦最实在的认可。”
2025 年河南矿山产值冲到 112 亿元，利润 2.7 亿元，崔培军二话不说拿出 1.8 亿元分给员工，仅年会现场就兑现 6000 万，剩下的福利还包括高温补贴、农忙奖金、雨雪天带薪休假等。
在很多企业把 “降本增效” 挂在嘴边，甚至变相克扣福利时，崔培军的做法像一面镜子，照出了 “画饼式管理” 的苍白 —— 年轻人背着车贷房贷，谈婚论嫁要彩礼，与其讲一百句 “未来可期”，不如多给一分实在补贴。
这种 “现金仪式感” 已经坚持了二十多年。从 2004 年企业刚有起色时，哪怕借钱也要在大酒店办年会发福利，到如今成为行业巨头后依然保持初心，崔培军的逻辑从未变过：“员工出来打工就是为了挣钱过日子，企业挣了钱，就该让大家共享成果，这是老板的本分。”
现场数钱的喧闹背后，是对劳动价值的直接尊重，也是最朴素的情感连接。
崔培军的 “豪气” 绝非盲目撒钱，背后是河南矿山硬核的实力和稳健的经营逻辑。
作为 “中国起重机械之都” 长垣的龙头企业，河南矿山占据本地 60% 以上的产销量，产品覆盖全球 130 多个国家，2025 年纳税 3.03 亿元，一家企业就占了当地起重行业税收的四分之一。
能支撑如此大规模的员工福利，靠的是 “不贷款、不融资、不拖欠” 的铁律 ——2.7 亿利润中拿 1.8 亿分红，剩下的 9000 万作为储备金，“家里有粮，心里不慌”，这是崔培军从父亲那里学来的经营智慧。
更让人意外的是河南矿山的管理模式：几千名员工不打卡、不考勤，全公司只有 12 条管理规定。下雪路滑不用请假就能带薪休息，夏天酷暑下午 3 点半才上班，三夏农忙时还会发专项奖金让员工安心回家收麦。
在精细化管理成为主流的今天，这种 “反常识” 的模式却创造了极低的员工流失率，哪怕崔培军几个月出差在外，公司运转也丝毫不乱。
核心秘诀就是崔培军常说的 “人心换人心”。他从不把员工当 “人力资源”，而是当兄弟姐妹：看到员工深夜加班，随手就掏出现金奖励；担心大家营养不够，叮嘱食堂改善伙食；甚至考虑到年轻人的生活压力，把福利政策细化到每个生活场景。
这种信任换来的是员工的主动担当 —— 产品生产时主动把控质量，5 吨规格的起重机按 10 吨标准设计；面对订单压力时自发加班，2025 年完成 12.8 万余台（套）起重设备的产销。
没有复杂的 KPI 考核，却靠利益共同体形成了最强凝聚力，这正是崔培军算透人性的关键：信任比约束更有力，共情比制度更管用。
2026 年河南矿山计划招聘 63 人，结果报名人数爆棚，录取条件一升再升，这和很多企业 “招工难” 形成鲜明对比 —— 员工用脚投票，选择的从来不是虚无的愿景，而是实实在在的待遇和尊重。
这种 “共富逻辑” 让河南矿山在行业中站稳了脚跟。在起重机械行业竞争激烈的当下，河南矿山靠 “厚道” 赢得了上下游的信任：对供应商从不拖欠款项，年底主动催着结账，不少供应商愿意低于市场价供货；
对客户坚持产品标准高于国标，瑕疵产品直接拉黑供应商，“皮实耐用” 成了客户口中的共识。而这一切的起点，都是对员工的善待 —— 当员工感受到企业的诚意，自然会把这份诚意传递给客户和合作伙伴，形成良性循环。
崔培军对公益的态度更显清醒：“先把自己的员工、父老乡亲的日子过好，再做公益才有意义。” 二十多年来，他累计拿出 3500 余万元资助 4800 多名贫困学子，但始终坚持 “员工福利优先”。
这种不本末倒置的坚守，让 “共富” 不是一句空洞的口号，而是有层次、可落地的实践。
在很多企业追求规模扩张、寅吃卯粮时，河南矿山靠 “挣一块花八毛，七毛给员工” 的稳健，实现了连续多年的增长，2025 年较去年产值增长 8.05%，用事实证明：善待员工从来不是成本，而是最划算的投资。
这场 6000 万现金引发的热议，最终指向一个朴素的答案：企业的财富是员工共同创造的，只有让员工共享发展成果，企业才能走得更远。
崔培军没讲过什么高深的管理理论，却用二十多年的实践算透了人性：人心是相互的，尊重劳动价值、兑现利益承诺，才能凝聚起最强大的发展力量。这或许就是对 “以人为本” 最直白的诠释，也是让那些 “画饼老板” 集体失声的根本原因。
信息来源：
大河报：挣2.7亿分员工1.8亿，今天年会现场发6000万现金！河南“最爱发钱老板”崔培军：赚的钱只想反哺员工和社会
大河报：7000人赴宴红包备齐！河南矿山年会明日启幕 探秘全网最“豪”企业的硬核底色
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
