传递“交接棒”、办好“第一件事”，清新区新一届“两委”干部跑起来快起来干起来

“十五五”开局之年，清新区迎来了新一届村（社区）“两委”干部，一批经验丰富的老干部光荣离任，另一批年富力强的新干部接棒履新。

如何让新班子上马即奔跑、上任即实干？清新区打出“交接赋能、帮带践诺”组合拳，以一场场庄重的交接仪式、一次次走心的谈心谈话、一件件暖心的民生实事，推动新一届“两委”干部跑起来、快起来、干起来，在广袤乡村大地上书写村级换届“后半篇文章”。

交接有仪式：一场座谈会，传承的是使命担当

“这本民情日记跟了我五年，上面记着村里独居老人的住址、困难户的需求、几起纠纷的调解经过。今天交给你，希望你把这份牵挂传下去。”

在浸潭镇新寨村新旧“两委”班子座谈会上，离任干部将厚厚一摞走访记录本交到新任书记手中。没有华丽的辞藻，只有沉甸甸的托付。

这是清新区各村（社区）新老交接的寻常一幕，也是最动人的一幕。

清新区各村社区新旧班子进行交接。江绮雯 摄

龙颈镇41个村（社区）全覆盖召开新老“两委”干部座谈交流会，包村（社区）领导传达要求、明晰方向，离任干部讲经验、交实情、传方法，新任干部谈认识、话打算、领任务。部分村（社区）还举行简约庄重的新班子就任仪式和离任干部荣退仪式——一束鲜花、一本证书、一句“常回家看看”，让离任干部退得光荣、退得暖心，让新任干部接得庄重、接得清醒。

山塘镇更以党旗交接的特殊形式，完成事业接力与精神传承。4名离任村党组织书记将象征责任与使命的党旗郑重交予新任书记，全场肃立，目光追随。一名离任村干部代表结合三十载基层实践，围绕“如何密切联系群众、如何化解矛盾纠纷、如何推动村级发展”分享宝贵经验，并承诺“离任不离心、卸责不卸劲”。

一场交接会，交接的不仅是印章、账目、档案，更是民情地图、治理底账，是几十年攒下的群众信任，是共产党人一脉相承的初心使命。

目前，全区各镇均已完成村级工作规范交接，逐项核对、签字确认、清单闭环，确保交得清楚、接得明白、责任无盲区、工作不断档。

帮带有机制：一份规划书，明确的是五年航向

新干部有激情、有想法，但缺经验、缺方法。如何帮助他们缩短“磨合期”、跑出“加速度”？

清新区建立“一对一”精准帮带机制，让镇领导干部与新任干部结成“师徒对子”，手把手教、实打实传、面对面带。

太平镇推行全覆盖结对帮带，镇党委书记帮带村（社区）党组织书记，驻村领导帮带其他“两委”干部，全镇120名新一届“两委”干部人人有导师、个个有人带。帮带内容不务虚功——从如何开好一场村民代表会，到如何调解一桩邻里纠纷；从如何谋划一个产业项目，到如何走访一户困难群众。镇领导班子——把群众工作方法、基层治理经验倾囊相授，让新任干部在实战中积累经验、增长才干。

石潭镇17名领导干部与113名“两委”干部结成帮带对子，充分利用春节期间走访慰问困难党员群众，边走访边教学、边调研边赋能，帮助新班子快速熟悉村情民情，迅速从“新手”变成“能手”。

有手把手的教，更有点对点的谈。太平镇分层分类开展全覆盖谈心谈话，党委书记与村级书记重点谈，驻村领导与其他班子成员全面谈。既谈政治忠诚、责任担当，也谈作风纪律、群众工作；既指出短板不足，也明确目标要求。通过“一对一、面对面”的坦诚交流，及时掌握干部思想动态，消除顾虑困惑，为新班子干事创业注入“强心剂”、吃下“定心丸”。

太平镇开展帮带交流会。江绮雯 摄

帮带是为了更好地领航。在龙颈镇，各村（社区）新班子在包村领导指导下，系统谋划任期五年发展目标规划和年度工作计划，围绕基层党建、产业发展、基础设施、民生服务、乡村治理等重点任务，明确路线图、时间表、责任人。在浸潭镇，高华塘村党总支部书记在座谈会上向村民代表郑重承诺：旗帜鲜明讲政治、一心一意谋发展、全心全意惠民生、清正廉洁作表率。

蓝图已绘，干劲正酣。一份规划书，是一份履职承诺，更是一份五年之约。清新区通过“导师帮带”机制，推动新一届“两委”班子从上任第一天起，就知道往哪走、怎么走、和谁一起走。

干事有实绩：一件民生事，温暖的是千家万户

“阿姨，你家附近的基围杂草我们全都清理干净了。”

2月的暖阳下，太平镇楼星村新一届“两委”干部弯腰挥镰，将村道基围的杂草清理一空。路过的村民竖起大拇指：“新班子刚上任，就把我们的小事当大事办！”

这是清新区新一届村（社区）“两委”班子“领办一件民生实事”的生动缩影。

太平镇组织各村（社区）新班子全员开展入户走访，每名“两委”干部领办至少一件民生实事，共计领办120件。从清淤修渠到走访慰问，从环境整治到助耕保灌——干部用脚步丈量民情，以实事回应期盼，主动亮身份、亮承诺、亮成效，接受群众监督。

龙颈镇的履新实事清单同样沉甸甸：黄岗村新班子接到村民电话，称瓷厂施工侵占土地后，立即赶赴现场，核实情况、现场调解，厂方当天重新调整方案、退回占地；旺洞村新班子入户走访重点困难家庭，送上生活必需品的同时，建立起动态民情档案，为后续个性化帮扶提供依据，让关爱更有持续性；南冲社区居民反映垃圾站环境简陋、蚊虫滋生，新班子快速响应，硬化地面、规范围挡、加强清运消杀，脏乱点变身洁净角；龙北村茅田片区渠道淤塞、堰坝损毁，新班子近日组织专业力量和村民投工投劳，清淤500余米、修复水毁堰坝3处，保障下游8个自然村、3000余名群众春耕用水；佛市村干部新班子巡查发现3盏路灯损坏，24小时内完成抢修，照亮村民过年“回家路”……

一桩桩“开门一件事”，办的是初心，连的是民心。在石潭镇，新一届班子不仅领办民生实事、走访“五必访”群众，更以植树添绿行动为新任期开篇。全镇召开乡村绿化座谈会，现场募集专项资金12.7万元，春节后将组织新班子成员、党员志愿者、群众代表共植“班子同心树”——以扎根基层、向上生长的姿态，当好和美乡村的建设者。

换届换的是人，不换的是为民服务的初心。目前，清新区实行“公开承诺、公开办理、公开成效”机制，推动新一届“两委”干部领办民生实事共575件，已完成88件。

交接棒在手，新征程已启。清新区新一届村（社区）“两委”班子已全部完成交接赋能，正以“跑起来、快起来、干起来”的奋进姿态，扎根基层沃土，回应群众期盼。

他们将在“百县千镇万村高质量发展工程”、乡村振兴的主战场上，把履职的热情转化为实干的行动，在未来任期中交出一份组织放心、群众满意的答卷，为清新高质量发展注入源源不断的基层动能。

撰文：江绮雯 贺欢 通讯员 清新组宣

【作者】 江绮雯；贺欢

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