北京
有投资者在互动平台向玲珑轮胎提问：“玲珑轮胎如何构建真正的差异化核心竞争力？企业若仅停留在对标追赶，很难实现质的突破。建议从治理结构入手推动革新，优化管理层梯队，淘汰保守僵化的思维与人员，打造市场化、年轻化、专业化的经营团队，以全新活力推动技术、产品与品牌的原创性突破。同时，可通过并购重组、股权合作等方式引入长期战略投资者与合作伙伴，进一步拓宽并升级渠道布局，强化长期竞争优势。”
针对上述提问，玲珑轮胎回应称：“尊敬的投资者，您好！感谢您的宝贵建议。公司深刻认识到，构建差异化核心竞争力是企业实现可持续发展的关键。在治理结构与管理团队优化方面，我们已在积极推进梯队年轻化与专业化建设，通过内部选拔与外部引进相结合，激发组织活力，强化市场导向的决策机制。未来，我们将进一步打破固有思维，建立更具弹性的创新文化，鼓励团队在材料研发、工艺设计及智能制造等领域进行前瞻性探索，从‘跟随式创新’转向‘引领式原创’。 与此同时，公司高度重视通过战略合作拓宽发展路径。我们将持续探索与产业链上下游及跨领域企业的股权、技术合作，引入具有全球视野与产业资源的长期伙伴，共同打造更敏捷、更开放的渠道与供应链体系。此外，我们也将深化品牌内涵建设，将技术突破转化为具有情感共鸣和市场辨识度的品牌价值，从产品性能、服务体验到可持续发展理念，构建多层次、立体化的差异化优势。 我们相信，通过治理革新、团队激活与生态协同三力并举，玲珑轮胎不仅能实现技术产品的突破，更将在全球市场竞争中塑造独特的品牌身份，赢得长期信赖。再次感谢您的关注与建言！”
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本文源自：市场资讯
作者：公告君
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